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题名对当前职工中专教育改革的一些设想
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作者
崔恩友
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出处
《成人教育》
北大核心
1989年第6期11-11,共1页
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文摘
职工中专与企业的命运紧密相联,政治、经济体制改革的发展,客观上要求职工中专教育也必须不断改革。其改革的指导思想应当遵循两点:一是适应企业改革的新形势,有利于发展生产、增加效益、振兴企业。二是适应当前成人教育的特点,使办学形式更灵活,学习内容更实际,培养出的人才更适用。1.招生问题近年来,职工中专生源不足,究其原因,一是企业“承包”、“租赁”后,不愿送职工学习。二是文凭热逐渐降温。三是设置专业不合理,学不能致用,四是招生范围太窄。五是学校布局不合理,影响边远考生报考。据此,我认为,除了制定一些配套政策,督促承包人外送学员,鼓励学员积极参加学习外,就招生来说,一是学校在招生前一定要做好调查,根据企业和社会需要决定招生专业;
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关键词
职工中专教育
招生专业
学校布局
企业改革
招生范围
经济体制改革
企业和社会
指导思想
专业合格证书
教学质量
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分类号
G72
[文化科学—成人教育学]
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题名关于企业班组长岗位培训的实践与思考
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作者
崔恩友
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机构
绥化行署工农教育办公室
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出处
《成人教育》
1988年第1期16-17,共2页
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文摘
现就企业班组长岗位培训试点工作,提出一些见解,以求同行教正。一、制定岗位标准问题首先必须制定岗位标准。否则,培训没有目标,教学没有遵循,流于形式,达不到培训的目的。从调查情况看,一些单位很本没有制定岗位标准,只是组织班组长学习了上级有关部门编写的一本小册子,经考试及格,就认定发证,完成任务(这本小册子做为岗位培训的唯一教材是远远不够的);另一些单位虽然制定了岗位标准,但很不具体,没有同本单位、本工种密切结合,缺乏适用性;还有一些单位把班组长岗位培训标准同工作责任制等同起来,显然更不合适。
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关键词
岗位培训
岗位标准
培训师资
工作能力
培训试点
中级技术
培训时间
培训质量
岗位练兵
一本
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分类号
G6
[文化科学—教育学]
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