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题名残疾人高等教育体现社会公平与公正
被引量：3
- 1
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作者
季红益
麻一青
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机构
北京联合大学
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出处
《职业技术》
2012年第6期91-92,共2页
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基金
教育部人文社会科学研究项目基金资助
项目批准号09YJE880002
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文摘
残疾人高等教育走过了近30年,有18所大学实施单考单招政策招收残疾学生。到2011年,招生计划达1349,有近30000名残疾人享受单考单招政策,圆了大学之梦。温家宝总理在十一届全国人大第三次会议上指出改革根本目的是实现社会公平正义。本文阐述了单考单招政策,指出残疾人高等教育事业涉及我国政治文化、经济发展、它的招生制度直接体现教育公平。追求公平、公正是残疾人高等教育的原则,现阶段残疾人高等教育公平公正得到大幅改善,但是在招生程序过程中需要认真把握程序公平原则。
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关键词
残疾人高等教育
单考单招
公正公平
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分类号
G649.2
[文化科学—高等教育学]
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题名学分制管理下大学生学业定量分析模型
被引量：2
- 2
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作者
季红益
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机构
北京工业大学
北京联合大学
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出处
《职业技术》
2009年第5期61-62,共2页
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文摘
主要探讨大学生学业管理中的定量分析模型设计,并提出运用模糊数学理论进行定量计算的方法,以实现对学生的学业绩效进行量化的综合评价。
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关键词
学业模型
定量分析
学分制管理
学业绩效
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分类号
G529.6
[文化科学—教育技术学]
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题名基于组织环境的组织结构演进分析
被引量：2
- 3
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作者
季红益
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机构
北京工业大学
北京联合大学
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出处
《职业技术》
2009年第6期90-91,共2页
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文摘
组织环境是组织生存的土壤,它既为组织活动提供条件,同时也必然对组织的活动起制约作用。组织结构作为对企业管理进行的组织设计,是随着经济的发展和科学技术的进步等组织环境改变而不断演变的。所以组织环境的类型影响到应采用的组织结构的类型。回顾组织演变,基于组织环境选择组织结构,必能提高组织效率。
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关键词
组织环境
组织结构
结构调整
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分类号
F553.13
[经济管理—产业经济]
X24
[环境科学与工程—环境科学]
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题名浅谈成人高等教育的“过程式管理”
- 4
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作者
季红益
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机构
北京联合大学
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出处
《职业技术》
2006年第10期184-185,共2页
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文摘
文章提出了成人高等教育“过程式管理”,详述“过程式管理”的过程管理以及过程式管理对素质教育的推行和提高教育教学质量的影响。
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关键词
过程式管理
素质教育
教学质量
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分类号
G724
[文化科学—成人教育学]
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题名基于中小企业的高职生校企联合培养研究
被引量：1
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作者
李伟华
季红益
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机构
北京联合大学机电学院
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出处
《职业技术》
2014年第7期123-124,共2页
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文摘
通过对中小企业人才需求状况分析发现,高职生是中小企业招聘的最佳人选。为使高职生迅速适应中小企业岗位的需求,高职院校需要引导高职生从入学开始进行个人职业素质的合理规划,通过校企联合培养的教育模式实现资源优势互补,实现高职生的最佳人职匹配。
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关键词
中小企业
职业规划
校企联合培养
资源优势互补
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分类号
G718.5
[文化科学—职业技术教育学]
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题名我国残疾人高等教育管理模式初探
被引量：1
- 6
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作者
麻一青
季红益
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机构
北京联合大学
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出处
《职业技术》
2012年第5期51-52,共2页
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基金
教育部人文社会科学研究项目基金资助
项目批准号09YJE880002
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文摘
本文总结了普通高校对残疾人教育的各种管理模式,并将其归纳成四种:独立设置残疾人高等教育学校,校一级管理,校、院二级管理,混合管理。指出这些模式是学校长期办学经验的积累与总结,是在实践经验的基础上所构建,同时讨论了各种管理模式的特点,提出未来管理模式改革的方向与建议。
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关键词
残疾人高等教育
特教学院
管理模式
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分类号
G647
[文化科学—高等教育学]
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