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题名政府压力对企业碳减排绩效的影响研究
被引量：19
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作者
汪方军
孙俊勤
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机构
西安交通大学管理学院
西安交通大学管理国家级实验教学示范中心
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出处
《预测》
CSSCI
北大核心
2019年第1期37-44,共8页
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基金
国家社会科学基金青年资助项目(11CGL062)
中央高校基本科研业务费专项资金资助项目(sk2018047)
西安市软科学资助项目(18Z22)
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文摘
本文以国家发改委对地区碳减排目标责任考核为切入点,考察了政府压力对企业碳减排绩效的影响。选取2014～2015年我国A股上市公司为样本,研究发现政府压力对企业碳减排绩效具有显著促进作用,同时在高、低碳排放行业中无显著差异。针对碳减排财政政策传导机制建立博弈模型分析并通过实证检验,研究发现政府对处于高碳排放行业的企业给予信贷优惠支持以促使其碳减排,而低碳排放行业的企业通过碳减排可获得更多的政府补助事后奖励。研究表明我国现阶段碳减排政策具有一定的效果。
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关键词
政府压力
碳减排绩效
财政政策
政府补助
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Keywords
government pressure
carbon reduction performance
financial policy
government subsidies
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分类号
F426
[经济管理—产业经济]
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题名激励与企业创新:综述与展望
被引量：6
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作者
汪方军
孙俊勤
陈怡欣
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机构
西安交通大学会计与财务系
西北大学经济管理学院
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出处
《财会月刊》
北大核心
2021年第11期127-132,共6页
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基金
国家自然科学基金面上项目“企业智能制造战略对研发支出粘性的影响机理研究:基于利益相关者视角”(项目编号:71972152)。
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文摘
激励与企业创新是近年来学术研究的重要话题。企业创新具有不确定性和正外部性特征,必要的激励是推动企业创新的重要手段。首先,基于"政府—股东—管理层—研发人员"的激励链,梳理针对各类主体的激励措施与企业创新的相关文献;然后,从股东、管理层与研发人员等创新主体的成本与收益视角,建立激励与企业创新关系的分析框架;最后,展望未来的研究方向,为激励机制设计与企业创新研究提供参考。
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关键词
企业创新
激励
成本
收益
分析框架
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分类号
F275
[经济管理—企业管理]
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