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国内医疗保障研究的知识图谱分析——基于CNKI数据库(2005年～2016年)
被引量：
4
1
作者
夏晨彬
宋宝香
余同笑
《医学与哲学（A）》
2018年第5期52-56,共5页
系统展现国内医疗保障领域的研究热点、重要学者、科研合作关系、期刊情况,对医疗保障研究形成直观的印象。利用可视化软件CiteSpace和文献计量学方法从关键词、作者、研究机构、期刊等方面进行知识图谱分析。分析结果表明,已有的医疗...
系统展现国内医疗保障领域的研究热点、重要学者、科研合作关系、期刊情况,对医疗保障研究形成直观的印象。利用可视化软件CiteSpace和文献计量学方法从关键词、作者、研究机构、期刊等方面进行知识图谱分析。分析结果表明,已有的医疗保障领域研究集中在新农合、医改、商业医疗保险参与社会保险、弱势群体和农民工医疗保障五类研究主题;出现了商业医疗保险、城乡统筹、大病保险等新的研究领域;学者之间的研究比较独立,少有稳定的研究团队,缺乏交流和资源共享。
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关键词
医疗保障
知识图谱
中国知网
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职称材料
医师对多点执业政策的认知情况研究
被引量：
4
2
作者
宋宝香
祝嫦娥
夏晨彬
《中国全科医学》
CAS
北大核心
2019年第1期79-84,共6页
背景医师多点执业政策有利于促进优质医师资源的合理流动,缓解居民"看病难"的问题,但目前医师多点执业注册情况并不十分理想。目的探讨江苏省医师对医师多点执业政策的认知情况。方法采用目的抽样法,在苏南、苏中、苏北3个地...
背景医师多点执业政策有利于促进优质医师资源的合理流动,缓解居民"看病难"的问题,但目前医师多点执业注册情况并不十分理想。目的探讨江苏省医师对医师多点执业政策的认知情况。方法采用目的抽样法,在苏南、苏中、苏北3个地区分别选取3家不同等级(三级、二级、一级)的医疗机构,然后采取方便抽样法,在9家医疗机构选取符合本研究标准的医师为调查对象。于2017年7—8月,采用自行设计的调查问卷对纳入的医师进行调查。问卷的主要内容包括:医师的基本情况,对医师多点执业的认知情况(包括了解程度、是否赞成、意愿、对多点执业政策前景的看法、认为医师多点执业可能带来的好处、关心的因素、存在的顾虑及愿意采用的多点执业工作形式)。共发放问卷204份,回收有效问卷194份,问卷的有效回收率为95.1%。结果 194例医师中,非常了解/了解/一般了解医师多点执业政策者占93.3%(181/194);赞成多点执业政策者占78.4%(152/194);愿意进行多点执业者占70.1%(136/194);非常看好医师多点执业者占47.4%(92/194);认为医师多点执业有助于实现自我价值、增加收入来源者分别占80.9%(157/194)、75.3%(146/194);关心的因素为薪酬、尊重度、工作环境者分别占65.5%(127/194)、62.4%(121/194)、60.8%(118/194);参加多点执业的顾虑为医疗事故及纠纷难以处理、工作环境的差异者分别占62.4%(121/194)、60.3%(117/194)。选择医生工作室、医联体内部的对口帮扶、注册多点执业单位作为多点执业形式者分别占61.9%(120/194)、53.6%(104/194)、47.9%(93/194)。不同性别、职称、所在医疗机构区域的医师对多点执业了解程度的比较,差异有统计学意义(P<0.05);不同职称、所在医疗机构区域、所在医疗机构等级的医师对多点执业的赞成情况比较,差异有统计学意义(P<0.05);不同工龄、职称、所在医疗机构区域的医师对多点执业的意愿比较,差异有统计学意义(P<0.05);不同性别、学历、职称、所在医疗机构区域的医师对多点执业前景的看法比较,差异有统计学意义(P<0.05)。结论多数医师了解、赞成并愿意进行多点执业,但仍有顾虑。不同基本情况的医师对多点执业政策的认知情况有差异。
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关键词
医师多点执业
实施困境
政策认知
医师
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职称材料
医院信息系统使用对医生工作满意度的影响——基于工作要求—控制模型视角
被引量：
2
3
作者
宋宝香
夏晨彬
祝嫦娥
《中国医院管理》
北大核心
2019年第1期16-18,共3页
目的分析医院信息系统使用对医生工作满意度产生的影响。方法采用已有测量量表,对218名医生进行问卷调查,并对数据进行统计学分析。结果系统感知有用性、感知易用性、系统使用的态度、工作控制均为医生工作满意度的预测因素。结论系统...
目的分析医院信息系统使用对医生工作满意度产生的影响。方法采用已有测量量表,对218名医生进行问卷调查,并对数据进行统计学分析。结果系统感知有用性、感知易用性、系统使用的态度、工作控制均为医生工作满意度的预测因素。结论系统使用的态度由感知有用性和感知易用性决定,系统使用的态度对工作控制具有显著正向影响,工作控制对工作满意度产生显著正向影响。因此医院需要关注信息系统使用所带来的影响。
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关键词
工作满意度
工作要求
工作控制
医院信息系统使用
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职称材料
题名
国内医疗保障研究的知识图谱分析——基于CNKI数据库(2005年～2016年)
被引量：
4
1
作者
夏晨彬
宋宝香
余同笑
机构
南京中医药大学卫生经济管理学院
出处
《医学与哲学（A）》
2018年第5期52-56,共5页
基金
2017年国家自然科学基金青年项目(71702078)
2017年江苏省高校哲学社会科学基金项目(2017SJB0314)
2017年江苏省人才强省建设决策咨询研究基地项目(17SSL034)
文摘
系统展现国内医疗保障领域的研究热点、重要学者、科研合作关系、期刊情况,对医疗保障研究形成直观的印象。利用可视化软件CiteSpace和文献计量学方法从关键词、作者、研究机构、期刊等方面进行知识图谱分析。分析结果表明,已有的医疗保障领域研究集中在新农合、医改、商业医疗保险参与社会保险、弱势群体和农民工医疗保障五类研究主题;出现了商业医疗保险、城乡统筹、大病保险等新的研究领域;学者之间的研究比较独立,少有稳定的研究团队,缺乏交流和资源共享。
关键词
医疗保障
知识图谱
中国知网
Keywords
meclical security
knowledge mapping
CNKI
分类号
R197 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
医师对多点执业政策的认知情况研究
被引量：
4
2
作者
宋宝香
祝嫦娥
夏晨彬
机构
南京中医药大学卫生经济管理学院
出处
《中国全科医学》
CAS
北大核心
2019年第1期79-84,共6页
基金
国家自然科学基金青年项目(71702078)
江苏省高校哲学社会科学基金项目(2017SJB0314)
文摘
背景医师多点执业政策有利于促进优质医师资源的合理流动,缓解居民"看病难"的问题,但目前医师多点执业注册情况并不十分理想。目的探讨江苏省医师对医师多点执业政策的认知情况。方法采用目的抽样法,在苏南、苏中、苏北3个地区分别选取3家不同等级(三级、二级、一级)的医疗机构,然后采取方便抽样法,在9家医疗机构选取符合本研究标准的医师为调查对象。于2017年7—8月,采用自行设计的调查问卷对纳入的医师进行调查。问卷的主要内容包括:医师的基本情况,对医师多点执业的认知情况(包括了解程度、是否赞成、意愿、对多点执业政策前景的看法、认为医师多点执业可能带来的好处、关心的因素、存在的顾虑及愿意采用的多点执业工作形式)。共发放问卷204份,回收有效问卷194份,问卷的有效回收率为95.1%。结果 194例医师中,非常了解/了解/一般了解医师多点执业政策者占93.3%(181/194);赞成多点执业政策者占78.4%(152/194);愿意进行多点执业者占70.1%(136/194);非常看好医师多点执业者占47.4%(92/194);认为医师多点执业有助于实现自我价值、增加收入来源者分别占80.9%(157/194)、75.3%(146/194);关心的因素为薪酬、尊重度、工作环境者分别占65.5%(127/194)、62.4%(121/194)、60.8%(118/194);参加多点执业的顾虑为医疗事故及纠纷难以处理、工作环境的差异者分别占62.4%(121/194)、60.3%(117/194)。选择医生工作室、医联体内部的对口帮扶、注册多点执业单位作为多点执业形式者分别占61.9%(120/194)、53.6%(104/194)、47.9%(93/194)。不同性别、职称、所在医疗机构区域的医师对多点执业了解程度的比较,差异有统计学意义(P<0.05);不同职称、所在医疗机构区域、所在医疗机构等级的医师对多点执业的赞成情况比较,差异有统计学意义(P<0.05);不同工龄、职称、所在医疗机构区域的医师对多点执业的意愿比较,差异有统计学意义(P<0.05);不同性别、学历、职称、所在医疗机构区域的医师对多点执业前景的看法比较,差异有统计学意义(P<0.05)。结论多数医师了解、赞成并愿意进行多点执业,但仍有顾虑。不同基本情况的医师对多点执业政策的认知情况有差异。
关键词
医师多点执业
实施困境
政策认知
医师
Keywords
Physician multi-site practice
Implementation dilemma
Policy recognition
Physicians
分类号
R197 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
医院信息系统使用对医生工作满意度的影响——基于工作要求—控制模型视角
被引量：
2
3
作者
宋宝香
夏晨彬
祝嫦娥
机构
南京中医药大学卫生经济管理学院
南京市疾病预防控制中心
出处
《中国医院管理》
北大核心
2019年第1期16-18,共3页
基金
国家自然科学基金青年基金资助项目(71702078)
江苏省高校哲学社会科学基金项目(2017SJB0314)
文摘
目的分析医院信息系统使用对医生工作满意度产生的影响。方法采用已有测量量表,对218名医生进行问卷调查,并对数据进行统计学分析。结果系统感知有用性、感知易用性、系统使用的态度、工作控制均为医生工作满意度的预测因素。结论系统使用的态度由感知有用性和感知易用性决定,系统使用的态度对工作控制具有显著正向影响,工作控制对工作满意度产生显著正向影响。因此医院需要关注信息系统使用所带来的影响。
关键词
工作满意度
工作要求
工作控制
医院信息系统使用
Keywords
job satisfaction
job demand
job control
usage of hospital information systems
分类号
R197.323.1 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
国内医疗保障研究的知识图谱分析——基于CNKI数据库(2005年～2016年)
夏晨彬
宋宝香
余同笑
《医学与哲学（A）》
2018
4
在线阅读
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职称材料
2
医师对多点执业政策的认知情况研究
宋宝香
祝嫦娥
夏晨彬
《中国全科医学》
CAS
北大核心
2019
4
在线阅读
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职称材料
3
医院信息系统使用对医生工作满意度的影响——基于工作要求—控制模型视角
宋宝香
夏晨彬
祝嫦娥
《中国医院管理》
北大核心
2019
2
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职称材料
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