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题名江泽民现代领导思想体系论要
被引量：1
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作者
周殿富
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机构
吉林人民出版社
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出处
《领导科学》
北大核心
1996年第1期7-9,共3页
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文摘
江泽民现代领导思想体系论要周殿富江泽民同志成为党和国家第三代领导核心以来，十分重视如何科学地实施对社会主义现代化建设的领导问题，在他所有的重要讲话中，几乎很少有不提到这个问题的，已经在实践中形成了一个比较完整的符合中国特色的现代领导思想体系。政党和人...
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关键词
现代领导
社会主义现代化建设
体系论
江泽民同志
第三代领导集体
领导工作
领导决策
人民群众
领导机关和领导干部
第三代领导核心
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分类号
D630.3
[政治法律—中外政治制度]
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题名论市场经济条件下的廉政建设
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作者
周殿富
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机构
中共吉林省委<新长征>杂志
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出处
《领导科学》
北大核心
1993年第10期9-10,共2页
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文摘
随着市场经济的不断发展,廉政建设问题日益突出地摆在全党面前。对于这个问题,党内外大多数人都有目共睹,从中央到地方也都十分重视,而且采取了许多措施,但效果并不理想。本文对如何解决好这一问题谈几点看法。一、必须从实际出发,确立适当的社会期望值市场经济的发展对于廉政建设具有双重效应。市场经济首先要求政企分开,使企业成为市场主体,从而摆脱计划经济体制下企业作为政府附属物的地位,割断政府与企业的直接联系。这一点对于廉政建设会有一种正效应。但目前我国市场经济还不成熟,因而。
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关键词
双重效应
市场主体
计划经济体制
消极腐败现象
行业不正之风
突击性
管理手段
思想解放
从实际出发
西方敌对势力
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分类号
C933
[经济管理—管理学]
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题名略论领导人才现象与领导人才规律
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作者
周殿富
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机构
吉林省<新长征>杂志
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出处
《领导科学》
北大核心
1992年第11期34-36,共3页
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文摘
领导人才与领导者并不是同一概念。这就和人与人才不是一回事同样。领导人才是指那些在领导活动中成长起来的卓越的优秀人物,而非泛指所有的领导者。我党干部路线的核心内容应该是选拔、培养、造就时代所需要的领导人才,而不是机械地补“缺”填“坑”。因而,正确贯彻党的干部路线必须科学地把握领导人才规律。而领导人才規律只能在领导人才现象中去揭示。尽管这些现象中有必然。
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关键词
领导人才
领导活动
干部路线
同一概念
领导群体
干部制度
湖湘
社会化过程
文化断层
文化决定论
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分类号
C933
[经济管理—管理学]
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题名领导角色的五个特征
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作者
周殿富
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机构
吉林省团校
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出处
《领导科学》
北大核心
1990年第1期10-10,共1页
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文摘
一、导向性领导角色的主要特征就是率领和引导下属朝着一定目标前进,这就是导向性。在领导活动中具体体现为领导活动目标的科学制订、方法的把握、“谋篇布局”的运筹设计、实施人员的选用匹配、决策的追踪修正、执行进程中的变线调整等行为。领导者必须学会“提纲挈领”、“纲举目张”的工作方法。如果事必躬亲,眉毛胡子一把抓,那就无法有效地推进领导目标的实现。
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关键词
领导角色
领导活动
实施人员
变线
工作方法
群体组织
谋篇布局
角色丛
社会角色
社会环境
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分类号
C933
[经济管理—管理学]
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题名四十之惑的“职场墙”
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作者
周殿富
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出处
《领导科学》
北大核心
2015年第20期I0001-I0001,共1页
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文摘
我们都会遭遇到“职场墙”。人在40岁以前，大多都住职场上经历了十年或十几年的时间，这时人的职场生存状态比起职场之初已经发生了很大的变化，一部分人已获得了职场上的岗位升迁，一部分人的岗位也会发生变化。
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关键词
职场
岗位
升迁
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分类号
C913.2
[经济管理]
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题名“为了不被吃掉”的悲壮与百年等待
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作者
周殿富
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出处
《四川教育》
2014年第12期3-3,共1页
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文摘
在绿色世界里,最为清秀婆娑而又气节高坚的当首推竹子.而且强大的生命力,使其种群分布得相当广泛.只要温度适宜的地方,几乎都可以生长.据《自达尔文以来》一书载：有两种马达加斯加竹子每公顷在花期过后的种子可达50公斤,落在地面上的种子厚达6英寸.但开花结子儿的呢？以至大多认为竹子只是靠分根生笋的方式在繁衍.殊不知这只是竹子生存的一种权宜之计.
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关键词
悲壮
马达加斯加
权宜之计
竹子
达尔文
种子
花期
繁衍
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分类号
S795
[农业科学—林木遗传育种]
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