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HIV相关神经-内分泌-免疫调节研究进展
1
作者
周小潇
邓鑫
《广西中医药大学学报》
2014年第1期86-88,共3页
HIV进入人体后经过复杂的发展变化过程,其主要引起神经系统、内分泌系统和免疫系统的一系列病变,深入探讨HIV入侵人体后所致的神经内分泌免疫病变的发生发展机制,对于艾滋病的防治具有积极的意义.本文现就HIV相关神经-内分泌-免疫调节...
HIV进入人体后经过复杂的发展变化过程,其主要引起神经系统、内分泌系统和免疫系统的一系列病变,深入探讨HIV入侵人体后所致的神经内分泌免疫病变的发生发展机制,对于艾滋病的防治具有积极的意义.本文现就HIV相关神经-内分泌-免疫调节研究概况综述如下.
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关键词
HIV
艾滋病
神经-内分泌-免疫
综述
在线阅读
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职称材料
广西部分地区基层医务人员工作满意度与焦虑发生情况的调查研究
被引量：
1
2
作者
韦露云
周小潇
+1 位作者
陈伟平
吴友胜
《内科》
2024年第2期207-213,共7页
目的了解基层医务人员的工作满意度和焦虑发生情况的现状,分析基层医护人员工作满意度对焦虑发生情况的影响。方法采用问卷星对广西19家基层医疗机构的基层医务人员的一般情况和工作满意度进行调查,应用焦虑自评量表调查基层医务人员的...
目的了解基层医务人员的工作满意度和焦虑发生情况的现状,分析基层医护人员工作满意度对焦虑发生情况的影响。方法采用问卷星对广西19家基层医疗机构的基层医务人员的一般情况和工作满意度进行调查,应用焦虑自评量表调查基层医务人员的焦虑发生情况,并应用二元logistics回归模型分析基层医务人员工作满意度对焦虑发生情况的影响。结果210名基层医务人员中有34人(16.19%)发生焦虑。基层医务人员工作满意度排名后10位的是薪酬、工作压力、上级领导帮助提升个人能力和业绩、休假制度、医院绩效考核制度、职业规划、晋升机制、医院设备、培训和学习的机会、待遇公平。二元logistics回归模型分析结果显示,待遇公平、工作环境、工作压力、晋升机制、培训和学习的机会、上级领导帮助提升个人能力和业绩、薪酬、休假制度、医院对身心健康的关注、医院设备、与上级的沟通渠道和职业规划等方面的满意度均是基层医务人员发生焦虑的影响因素(均P<0.05)。结论基层医务人员的焦虑发生概率较高,待遇公平、工作环境、工作压力、晋升机制、培训和学习的机会、上级领导帮助提升个人能力和业绩、薪酬、休假制度、医院对身心健康的关注、医院设备、与上级的沟通渠道和职业规划均是基层医务人员发生焦虑的影响因素。
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关键词
基层医务人员
工作满意度
焦虑
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职称材料
新形势下ALL-in-One标准化、精益化管理中医疗档案管理的优化策略探究
被引量：
2
3
作者
黄荷
颜艳
+2 位作者
罗林才
莫雪兰
周小潇
《兰台内外》
2023年第5期58-60,共3页
医疗档案管理作为医院管理工作的重要组成部分,已成为医院强化精益管理、推进高质量发展的重要环节。新形势下,优化医疗档案管理,以一体化思维对医疗档案进行整合规划,推进医疗档案标准化、规范化建设,并借助档案管理信息化与知识管理...
医疗档案管理作为医院管理工作的重要组成部分,已成为医院强化精益管理、推进高质量发展的重要环节。新形势下,优化医疗档案管理,以一体化思维对医疗档案进行整合规划,推进医疗档案标准化、规范化建设,并借助档案管理信息化与知识管理基本架构有效达成沟通、整合与分享,强化医院各部门对医疗档案的综合运用,可最大限度地挖掘医疗档案的潜在价值。
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关键词
医疗档案
ALL-IN-ONE
标准化
精益化
管理
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职称材料
题名
HIV相关神经-内分泌-免疫调节研究进展
1
作者
周小潇
邓鑫
机构
广西中医药大学附属瑞康医院
出处
《广西中医药大学学报》
2014年第1期86-88,共3页
基金
国家重大传染病专项(2012ZX10005010)
国家中医药管理局课题(JDZX2012022)
+3 种基金
广西科技攻关课题(桂科攻1107009-1-3
1298003-1-1
1355006-7)
广西中医药管理局课题(GZZY13-22)
文摘
HIV进入人体后经过复杂的发展变化过程,其主要引起神经系统、内分泌系统和免疫系统的一系列病变,深入探讨HIV入侵人体后所致的神经内分泌免疫病变的发生发展机制,对于艾滋病的防治具有积极的意义.本文现就HIV相关神经-内分泌-免疫调节研究概况综述如下.
关键词
HIV
艾滋病
神经-内分泌-免疫
综述
分类号
R512.91 [医药卫生—内科学]
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职称材料
题名
广西部分地区基层医务人员工作满意度与焦虑发生情况的调查研究
被引量：
1
2
作者
韦露云
周小潇
陈伟平
吴友胜
机构
广西医科大学第二附属医院
广西壮族自治区妇幼保健院
出处
《内科》
2024年第2期207-213,共7页
基金
广西医科大学青年科学基金项目(GXMUYSF202116)
广西壮族自治区卫生健康委员会自筹经费科研课题(Z20210287,Z20200566)。
文摘
目的了解基层医务人员的工作满意度和焦虑发生情况的现状,分析基层医护人员工作满意度对焦虑发生情况的影响。方法采用问卷星对广西19家基层医疗机构的基层医务人员的一般情况和工作满意度进行调查,应用焦虑自评量表调查基层医务人员的焦虑发生情况,并应用二元logistics回归模型分析基层医务人员工作满意度对焦虑发生情况的影响。结果210名基层医务人员中有34人(16.19%)发生焦虑。基层医务人员工作满意度排名后10位的是薪酬、工作压力、上级领导帮助提升个人能力和业绩、休假制度、医院绩效考核制度、职业规划、晋升机制、医院设备、培训和学习的机会、待遇公平。二元logistics回归模型分析结果显示,待遇公平、工作环境、工作压力、晋升机制、培训和学习的机会、上级领导帮助提升个人能力和业绩、薪酬、休假制度、医院对身心健康的关注、医院设备、与上级的沟通渠道和职业规划等方面的满意度均是基层医务人员发生焦虑的影响因素(均P<0.05)。结论基层医务人员的焦虑发生概率较高,待遇公平、工作环境、工作压力、晋升机制、培训和学习的机会、上级领导帮助提升个人能力和业绩、薪酬、休假制度、医院对身心健康的关注、医院设备、与上级的沟通渠道和职业规划均是基层医务人员发生焦虑的影响因素。
关键词
基层医务人员
工作满意度
焦虑
分类号
R192 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
新形势下ALL-in-One标准化、精益化管理中医疗档案管理的优化策略探究
被引量：
2
3
作者
黄荷
颜艳
罗林才
莫雪兰
周小潇
机构
广西医科大学第二附属医院
出处
《兰台内外》
2023年第5期58-60,共3页
基金
2022年度广西高校中青年教师科研基础能力提升项目(2022KY0110)
2022年度广西壮族自治区卫生健康委自筹课题(ZA20220585)。
文摘
医疗档案管理作为医院管理工作的重要组成部分,已成为医院强化精益管理、推进高质量发展的重要环节。新形势下,优化医疗档案管理,以一体化思维对医疗档案进行整合规划,推进医疗档案标准化、规范化建设,并借助档案管理信息化与知识管理基本架构有效达成沟通、整合与分享,强化医院各部门对医疗档案的综合运用,可最大限度地挖掘医疗档案的潜在价值。
关键词
医疗档案
ALL-IN-ONE
标准化
精益化
管理
分类号
G271 [文化科学—档案学]
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
HIV相关神经-内分泌-免疫调节研究进展
周小潇
邓鑫
《广西中医药大学学报》
2014
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
广西部分地区基层医务人员工作满意度与焦虑发生情况的调查研究
韦露云
周小潇
陈伟平
吴友胜
《内科》
2024
1
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
新形势下ALL-in-One标准化、精益化管理中医疗档案管理的优化策略探究
黄荷
颜艳
罗林才
莫雪兰
周小潇
《兰台内外》
2023
2
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职称材料
已选择
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