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动机访谈在中青年2型糖尿病患者运动干预中的应用
被引量：
5
1
作者
王玉萍
杨雁
+4 位作者
陶静
高莲莲
刘清华
叶春俐
徐蓉
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2023年第24期28-31,共4页
目的探讨动机访谈在中青年2型糖尿病患者运动干预中的应用效果。方法将住院中青年2型糖尿病患者82例采用随机数字表法分为两组各41例,对照组实施常规运动教育及随访,观察组采用基于动机访谈的运动教育方案干预。观察两组运动自我效能和...
目的探讨动机访谈在中青年2型糖尿病患者运动干预中的应用效果。方法将住院中青年2型糖尿病患者82例采用随机数字表法分为两组各41例,对照组实施常规运动教育及随访,观察组采用基于动机访谈的运动教育方案干预。观察两组运动自我效能和运动行为阶段指标。结果观察组出院4周运动自我效能、运动行为阶段指标提升显著优于对照组(均P<0.05)。出院12周后,观察组的运动自我效能、运动行为阶段提升及血糖控制指标显著优于对照组(均P<0.05)。结论基于动机访谈的运动教育能提高中青年2型糖尿病患者运动自我效能及运动依从性。
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关键词
2型糖尿病
中青年
运动干预
动机访谈
健康教育
行为阶段转变理论
血糖控制
自我效能
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职称材料
心内科护士职业紧张与工作投入及职业生命质量的相关性
被引量：
24
2
作者
邱果
程春娣
+1 位作者
郭晶
叶春俐
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2019年第2期49-51,共3页
目的了解心内科护士职业紧张、工作投入及职业生命质量现状,探讨职业紧张与工作投入及职业生命质量的关系。方法采用职业紧张量表、工作投入量表及职业生命质量量表对7所医院的122名心内科护士进行调查。结果心内科护士职业紧张的职业...
目的了解心内科护士职业紧张、工作投入及职业生命质量现状,探讨职业紧张与工作投入及职业生命质量的关系。方法采用职业紧张量表、工作投入量表及职业生命质量量表对7所医院的122名心内科护士进行调查。结果心内科护士职业紧张的职业任务得分为(2.16±0.59)分,个人紧张反应得分为(2.39±0.68)分,个体应对资源得分为(3.10±0.62)分;工作投入得分为(3.71±0.56)分;职业生命质量得分为(3.52±0.47)分。护士职业紧张的职业任务及个体紧张反应与其工作投入及职业生命质量呈负相关,而个体应对资源与其工作投入及职业生命质量呈正相关(均P<0.01)。结论心内科护士职业紧张处于中等偏下水平,工作投入中等,职业生命质量中等偏上;缓解心内科护士的职业紧张水平,有助于提高其工作投入及职业生命质量。
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关键词
心内科
护士
职业紧张
工作投入
职业生命质量
调查研究
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职称材料
题名
动机访谈在中青年2型糖尿病患者运动干预中的应用
被引量：
5
1
作者
王玉萍
杨雁
陶静
高莲莲
刘清华
叶春俐
徐蓉
机构
华中科技大学同济医学院附属同济医院内分泌科
华中科技大学同济医学院附属同济医院护理部
出处
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2023年第24期28-31,共4页
文摘
目的探讨动机访谈在中青年2型糖尿病患者运动干预中的应用效果。方法将住院中青年2型糖尿病患者82例采用随机数字表法分为两组各41例,对照组实施常规运动教育及随访,观察组采用基于动机访谈的运动教育方案干预。观察两组运动自我效能和运动行为阶段指标。结果观察组出院4周运动自我效能、运动行为阶段指标提升显著优于对照组(均P<0.05)。出院12周后,观察组的运动自我效能、运动行为阶段提升及血糖控制指标显著优于对照组(均P<0.05)。结论基于动机访谈的运动教育能提高中青年2型糖尿病患者运动自我效能及运动依从性。
关键词
2型糖尿病
中青年
运动干预
动机访谈
健康教育
行为阶段转变理论
血糖控制
自我效能
Keywords
type 2 diabetes mellitus
young and middle aged
exercise interventions
motivational interviews
health education
behavioral stage transition theory
blood sugar control
self efficacy
分类号
R473.5 [医药卫生—护理学]
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职称材料
题名
心内科护士职业紧张与工作投入及职业生命质量的相关性
被引量：
24
2
作者
邱果
程春娣
郭晶
叶春俐
机构
华中科技大学同济医学院附属同济医院心血管内科
出处
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2019年第2期49-51,共3页
文摘
目的了解心内科护士职业紧张、工作投入及职业生命质量现状,探讨职业紧张与工作投入及职业生命质量的关系。方法采用职业紧张量表、工作投入量表及职业生命质量量表对7所医院的122名心内科护士进行调查。结果心内科护士职业紧张的职业任务得分为(2.16±0.59)分,个人紧张反应得分为(2.39±0.68)分,个体应对资源得分为(3.10±0.62)分;工作投入得分为(3.71±0.56)分;职业生命质量得分为(3.52±0.47)分。护士职业紧张的职业任务及个体紧张反应与其工作投入及职业生命质量呈负相关,而个体应对资源与其工作投入及职业生命质量呈正相关(均P<0.01)。结论心内科护士职业紧张处于中等偏下水平,工作投入中等,职业生命质量中等偏上;缓解心内科护士的职业紧张水平,有助于提高其工作投入及职业生命质量。
关键词
心内科
护士
职业紧张
工作投入
职业生命质量
调查研究
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
R192.6 [医药卫生—卫生事业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
动机访谈在中青年2型糖尿病患者运动干预中的应用
王玉萍
杨雁
陶静
高莲莲
刘清华
叶春俐
徐蓉
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2023
5
在线阅读
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职称材料
2
心内科护士职业紧张与工作投入及职业生命质量的相关性
邱果
程春娣
郭晶
叶春俐
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2019
24
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