检索结果-维普期刊中文期刊服务平台

高校毕业生就业现状透视被引量：2: 1; 作者史淑桃《中国成人教育》北大核心 2009年第24期89-90,共2页; 随着我国高等教育的大众化和市场经济的发展,高校毕业生的就业形势日益严峻,一次性就业率逐年下降。在就业率持续走低的同时,其就业质量也趋势下行:毕业生起始工资相对下降;私营企业就业人数迅猛增加;中西部和基层就业的比例明显提高;... 展开更多; 关键词就业率就业质量现状透视; 在线阅读下载PDF 职称材料

融资约束对创新持续性的影响研究——基于创新开放度的调节效应被引量：3: 2; 作者史淑桃张武欣《当代金融研究》 2022年第2期24-37,共14页; 企业如何缓解融资难并实现可持续性创新发展是当前亟待解决的问题。本文基于信息不对称理论与开放式创新理论,以2015-2019年我国高新技术企业为研究对象,探讨融资约束、创新开放度与企业创新持续性之间的关系。研究发现:外源融资约束和... 展开更多; 关键词外源融资约束内源融资约束创新持续性创新开放度; 在线阅读下载PDF 职称材料

学习型组织文化、工作价值观与高校教师创新行为: 3; 作者王颜芳张武欣史淑桃《管理工程师》 2022年第2期32-38,共7页; 基于计划行为理论,运用问卷调查法,研究了工作价值观在学习型组织文化和高校教师创新行为之间的中介效应。对229份高校教师调查数据的统计分析显示:学习型组织文化显著正向预测教师创新行为;能力与成长、地位与独立两种工作价值观在学... 展开更多; 关键词学习型组织文化工作价值观创新行为高校教师; 在线阅读下载PDF 职称材料

基于就业的大学生非专业素质研究: 4; 作者武明光史淑桃《管理工程师》 2016年第6期75-78,共4页; 从大学生自身综合素质看,其就业难既有专业素质的因素,也有非专业素质的原因。根据非专业素质的内涵,分析了当前大学生非专业素质方面存在的诸多问题,比如:思想道德素质不高、心理素质欠佳、能力素质不足和创新能力薄弱等,在此基础上,... 展开更多; 关键词大学生就业道德素质能力素质创新素质; 在线阅读下载PDF 职称材料

“知识失业”与远程继续教育: 5; 作者史淑桃《中国成人教育》北大核心 2011年第12期69-70,共2页; 随着高等教育的大众化,大学毕业生的一次性就业率持续走低,待业与失业的存在可能成为社会的常态;高等学校利用现代网络将其组织起来并对之进行远程再教育是自己义不容辞的责任和义务;根据高校毕业生待业失业的原因特点,远程再教育的基... 展开更多; 关键词大学生知识失业远程教育; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名高校毕业生就业现状透视被引量：2: 1; 作者史淑桃; 机构郑州航空工业管理学院工商管理学院; 出处《中国成人教育》北大核心 2009年第24期89-90,共2页; 基金教育部人文社会科学规划项目(06JA880066) 河南省哲学社会科学规划项目(2008BJY008) 河南省政府决策招标课题(B468); 文摘随着我国高等教育的大众化和市场经济的发展,高校毕业生的就业形势日益严峻,一次性就业率逐年下降。在就业率持续走低的同时,其就业质量也趋势下行:毕业生起始工资相对下降;私营企业就业人数迅猛增加;中西部和基层就业的比例明显提高;岗位流动速率趋势加快;劳动权益受损日渐突出;学非所用矛盾逐渐显现;工作岗位满意程度不高。; 关键词就业率就业质量现状透视; 分类号 G647.38 [文化科学—高等教育学] F123.9 [经济管理—世界经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名融资约束对创新持续性的影响研究——基于创新开放度的调节效应被引量：3: 2; 作者史淑桃张武欣; 机构郑州航空工业管理学院商学院; 出处《当代金融研究》 2022年第2期24-37,共14页; 基金国家社会科学基金项目“高校毕业生就业质量态势及提升政策体系研究”(BIA170206)。; 文摘企业如何缓解融资难并实现可持续性创新发展是当前亟待解决的问题。本文基于信息不对称理论与开放式创新理论,以2015-2019年我国高新技术企业为研究对象,探讨融资约束、创新开放度与企业创新持续性之间的关系。研究发现:外源融资约束和内源融资约束均对企业创新持续性产生负向影响;创新开放度对外源融资约束与企业创新持续性之间的关系具有负向调节作用,但对内源融资约束与企业创新持续性之间的关系不具有调节作用;处于不同生命周期阶段的企业,内外源融资约束对企业创新持续性的影响存在异质性,创新开放度的调节作用也存在差异。; 关键词外源融资约束内源融资约束创新持续性创新开放度; Keywords External Financing Constraints Intrinsic Financing Constraints Innovation Sustainability Innovation Openness; 分类号 F270.3 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名学习型组织文化、工作价值观与高校教师创新行为: 3; 作者王颜芳张武欣史淑桃; 机构郑州航空工业管理学院商学院; 出处《管理工程师》 2022年第2期32-38,共7页; 基金国家社会科学基金教育学一般课题(BIA170206) 2019年郑州航空工业管理学院研究生教育改革与发展研究项目(2019YJSJG6)。; 文摘基于计划行为理论,运用问卷调查法,研究了工作价值观在学习型组织文化和高校教师创新行为之间的中介效应。对229份高校教师调查数据的统计分析显示:学习型组织文化显著正向预测教师创新行为;能力与成长、地位与独立两种工作价值观在学习型组织文化和教师创新行为之间起部分中介作用,舒适与安全工作价值观不起中介作用。; 关键词学习型组织文化工作价值观创新行为高校教师; Keywords learning organization culture work values innovative behavior university teacher; 分类号 G640 [文化科学—高等教育学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名基于就业的大学生非专业素质研究: 4; 作者武明光史淑桃; 机构郑州航空工业管理学院; 出处《管理工程师》 2016年第6期75-78,共4页; 基金河南省哲学社会科学规划项目(2014BJY028) 2017年河南省大中专毕业生就业创业课题河南省社科联项目"大学生失业形式及演变趋势研究"(SKL-2016-3373); 文摘从大学生自身综合素质看,其就业难既有专业素质的因素,也有非专业素质的原因。根据非专业素质的内涵,分析了当前大学生非专业素质方面存在的诸多问题,比如:思想道德素质不高、心理素质欠佳、能力素质不足和创新能力薄弱等,在此基础上,提出了提升其非专业素质的对策。; 关键词大学生就业道德素质能力素质创新素质; 分类号 F241.4 [经济管理—劳动经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名“知识失业”与远程继续教育: 5; 作者史淑桃; 机构郑州航院工商管理学院; 出处《中国成人教育》北大核心 2011年第12期69-70,共2页; 基金 2010年国家教育部人文社会科学规划项目<高校毕业生就业质量态势实证研究>; 文摘随着高等教育的大众化,大学毕业生的一次性就业率持续走低,待业与失业的存在可能成为社会的常态;高等学校利用现代网络将其组织起来并对之进行远程再教育是自己义不容辞的责任和义务;根据高校毕业生待业失业的原因特点,远程再教育的基本内容定位于理想品质培养、就业指导及专业素质拓展。; 关键词大学生知识失业远程教育; 分类号 G647.38 [文化科学—高等教育学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	高校毕业生就业现状透视	史淑桃	《中国成人教育》北大核心	2009	2	在线阅读下载PDF 职称材料
2	融资约束对创新持续性的影响研究——基于创新开放度的调节效应	史淑桃张武欣	《当代金融研究》	2022	3	在线阅读下载PDF 职称材料
3	学习型组织文化、工作价值观与高校教师创新行为	王颜芳张武欣史淑桃	《管理工程师》	2022	0	在线阅读下载PDF 职称材料
4	基于就业的大学生非专业素质研究	武明光史淑桃	《管理工程师》	2016	0	在线阅读下载PDF 职称材料
5	“知识失业”与远程继续教育	史淑桃	《中国成人教育》北大核心	2011	0	在线阅读下载PDF 职称材料