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跨国公司人才本土化背景下的中国人力资源对策
1
作者
史大山
《成才之路》
2007年第24期20-21,共2页
正当我们徘徊在中国入世的绵长思考中时,新的问题接踵而至,其中以跨国公司在华投资建厂招用中国人才的本土化的影响问题最为迫切。我们必须在正视问题的基础上,做出相应的对策。本文注重从中国企业的人力资源管理改善的角度谈及对策。
关键词
跨国公司
人才本土化
人力资源调整
对策
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职称材料
题名
跨国公司人才本土化背景下的中国人力资源对策
1
作者
史大山
机构
黑龙江省残疾人康复指导中心
出处
《成才之路》
2007年第24期20-21,共2页
文摘
正当我们徘徊在中国入世的绵长思考中时,新的问题接踵而至,其中以跨国公司在华投资建厂招用中国人才的本土化的影响问题最为迫切。我们必须在正视问题的基础上,做出相应的对策。本文注重从中国企业的人力资源管理改善的角度谈及对策。
关键词
跨国公司
人才本土化
人力资源调整
对策
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
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1
跨国公司人才本土化背景下的中国人力资源对策
史大山
《成才之路》
2007
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