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改进管理控制系统
1
作者
劳伦斯.马林兹
田木
《财经理论与实践》
1983年第S2期51-54,共4页
控制系统既可以产生消极效果,也可以产生积极效果,人们可以从改进工作和取得效益的角度来设计并实行它。管理控制系统是检查经营进展的一种手段。通过这种手段来确定的组织目标是否“在被实现”。本文要谈的就是这方面的问题。控制系统...
控制系统既可以产生消极效果,也可以产生积极效果,人们可以从改进工作和取得效益的角度来设计并实行它。管理控制系统是检查经营进展的一种手段。通过这种手段来确定的组织目标是否“在被实现”。本文要谈的就是这方面的问题。控制系统的整个目标在于改进经营。
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关键词
管理控制系统
组织目标
经营活动
积极效果
财务制度
纠正措施
财务控制制度
自我约束
非正式组织
经营标准
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题名
改进管理控制系统
1
作者
劳伦斯.马林兹
田木
出处
《财经理论与实践》
1983年第S2期51-54,共4页
文摘
控制系统既可以产生消极效果,也可以产生积极效果,人们可以从改进工作和取得效益的角度来设计并实行它。管理控制系统是检查经营进展的一种手段。通过这种手段来确定的组织目标是否“在被实现”。本文要谈的就是这方面的问题。控制系统的整个目标在于改进经营。
关键词
管理控制系统
组织目标
经营活动
积极效果
财务制度
纠正措施
财务控制制度
自我约束
非正式组织
经营标准
分类号
F8 [经济管理]
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1
改进管理控制系统
劳伦斯.马林兹
田木
《财经理论与实践》
1983
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