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基层党委如何当好年轻干部的“伯乐”
1
作者
刘耀仁
《领导科学》
北大核心
2015年第4期40-40,共1页
基层党委要当好年轻干部的“伯乐”，把好干部及时发现出来、选拔出来、使用起来。一、练就慧眼，识“千里马”。要强『匕爱才意识，真正做到惜才爱才，大力营造适合年轻干部发展的环境，为他们创造事业的舞台。要掌握识才标准，将“德...
基层党委要当好年轻干部的“伯乐”，把好干部及时发现出来、选拔出来、使用起来。一、练就慧眼，识“千里马”。要强『匕爱才意识，真正做到惜才爱才，大力营造适合年轻干部发展的环境，为他们创造事业的舞台。要掌握识才标准，将“德才兼备”作为选用年轻干部的总原则，挖掘有韧劲、有思路、有激情、有贡献的年轻干部。提高辨才水平，既能发现“显才”，又善于将“潜才”显性化，不让老实人吃亏。
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关键词
年轻干部
基层党委
伯乐
“德才兼备”
“千里马”
显性化
老实人
爱才
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题名
基层党委如何当好年轻干部的“伯乐”
1
作者
刘耀仁
机构
中共广东韶关市重阳镇党政办
出处
《领导科学》
北大核心
2015年第4期40-40,共1页
文摘
基层党委要当好年轻干部的“伯乐”，把好干部及时发现出来、选拔出来、使用起来。一、练就慧眼，识“千里马”。要强『匕爱才意识，真正做到惜才爱才，大力营造适合年轻干部发展的环境，为他们创造事业的舞台。要掌握识才标准，将“德才兼备”作为选用年轻干部的总原则，挖掘有韧劲、有思路、有激情、有贡献的年轻干部。提高辨才水平，既能发现“显才”，又善于将“潜才”显性化，不让老实人吃亏。
关键词
年轻干部
基层党委
伯乐
“德才兼备”
“千里马”
显性化
老实人
爱才
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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作者
出处
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1
基层党委如何当好年轻干部的“伯乐”
刘耀仁
《领导科学》
北大核心
2015
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