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题名科学决策应有的思想方法和工作方式
被引量：1
- 1
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作者
刘绍泉
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机构
解放军
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出处
《领导科学》
北大核心
2009年第10期40-41,共2页
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文摘
决策是一个精心谋划的过程，不善于决策必失策。决策的正确与否，对一个单位的工作和建设的好坏，起着至关重要的作用。正确的决策能对一个地方产生积极深远的影响，而错误的决策不仅浪费财力、人力、物力，严重损害党和政府的形象，也会极大地挫伤群众的积极性。因此，不断提高各级领导者的科学决策水平和能力，是加强干部队伍建设的一个带根本性的问题。
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关键词
科学决策
思想方法
干部队伍建设
党和政府
决策水平
领导者
根本性
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分类号
C934
[经济管理—管理学]
D630.3
[政治法律—中外政治制度]
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题名领导谨防为应酬所累
- 2
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作者
刘绍泉
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机构
解放军
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出处
《领导科学》
北大核心
2010年第5期48-49,共2页
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文摘
领导者应酬过多过滥，其危害是显而易见的。从宏观上讲。它败坏社会风气，滋生腐败，浪费国家资财，挥霍民脂民膏，离间党和人民群众的血肉联系。从微观上讲，它对领导者履行职责的危害，也是不可小视的。
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关键词
领导者
应酬
社会风气
人民群众
履行职责
危害
腐败
国家
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分类号
C933
[经济管理—管理学]
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题名把握幽默运用的度
- 3
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作者
刘绍泉
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机构
解放军
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出处
《领导科学》
北大核心
2009年第5期41-41,共1页
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文摘
所谓幽默，是指有趣、可笑且意味深长的语言或故事。幽默较之于笑话的更高明之处在于意味深长。幽默是一种含蓄、一种稳重。幽默需要高品位的修养。幽默是一位成熟领导者不可缺少的素质，既是一项基本功，也是一种领导艺术。在人与人之间的交往沟通日渐频繁和复杂的现代社会，恰当地运用幽默，能促进领导工作的顺利开展，但有少数领导者尤其是少数基层领导者，
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关键词
幽默
基层领导者
领导艺术
现代社会
领导工作
高品位
基本功
意味
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分类号
C933.2
[经济管理—管理学]
I277.8
[文学—中国文学]
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题名领导者的论辩艺术
- 4
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作者
刘绍泉
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机构
解放军
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出处
《领导科学》
北大核心
2008年第5期27-27,共1页
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文摘
所谓论辩艺术，是一种包括语言表达能力、应变能力、逻辑思维能力等在内的综合能力的外在表现。论辩艺术在领导工作中的运用十分广泛，并时时体现在领导工作的各个环节。论辩不等于争辩，更不等于诡辩，它是领导活动中人与人之间思想和语言的交锋，是保证决策科学和有效实施的必要方法。所以，领导者在工作中要善于运用论辩艺术，并努力把握好以下几点。
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关键词
论辩艺术
领导者
语言表达能力
逻辑思维能力
领导工作
应变能力
外在表现
综合能力
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分类号
C933
[经济管理—管理学]
H019
[语言文字—语言学]
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题名如何减少工作阻力
- 5
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作者
刘绍泉
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机构
解放军
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出处
《领导科学》
北大核心
2007年第10期21-22,共2页
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文摘
在实际工作中，许多领导者抱怨在工作中“放不开手脚”，阻力较大。那么，工作阻力是怎么形成的呢？笔者认为，除了有领导环境的影响以及领导体制的问题外，还有领导者自身的主观原因。因此，要消除工作阻力，须从以下几个方面努力。
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关键词
阻力
领导体制
领导环境
领导者
抱怨
原因
主观
自身
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分类号
C933.2
[经济管理—管理学]
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题名当下属抱怨时……
- 6
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作者
刘绍泉
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机构
解放军
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出处
《领导科学》
北大核心
2010年第10期29-29,共1页
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文摘
抱怨是指下属因对领导者心存不满而说领导者的不是。下属抱怨是领导工作中经常遇到的一个问题。领导者对下属的抱怨采取不同的态度和方式,会对下属产生不同的影响。充耳不闻、漠然置之的,下属以为其麻木不仁;怒形于色、大动肝火的,下属以为其心胸狭隘;表面接受、实则应付的,下属以为其官僚虚伪。由此看来,对待下属抱怨的问题,领导者确实不能掉以轻心,
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关键词
下属
抱怨
领导者
领导工作
虚伪
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分类号
C933.2
[经济管理—管理学]
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题名新调任领导处理复杂人际关系的艺术
- 7
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作者
刘绍泉
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机构
解放军
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出处
《领导科学》
北大核心
2010年第16期25-25,共1页
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文摘
领导干部到一个新地方、新单位任职，如何处理好这个地方和单位复杂的人际关系，是摆在领导者面前十分具体而又非常棘手的问题。笔者认为，应注意把握以下三点。
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关键词
人际关系
领导干部
艺术
领导者
单位
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分类号
C933
[经济管理—管理学]
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题名点到点子上
- 8
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作者
刘绍泉
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机构
解放军
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出处
《领导科学》
北大核心
2007年第14期55-55,共1页
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文摘
时下，在批评一些违纪的人或事时，经常听到有的领导说：“这件事这次就点到为止，希望个别同志下不为例，引起注意。”然而，令人遗憾的是，这种“点”法往往收效甚微，违纪者依然故我，我行我素，一些带倾向性的问题和不良现象也是屡点屡犯，其中的根本原因自然是违纪者主观上不重视，视法纪如儿戏。但笔者以为，
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关键词
点子
违纪者
不良现象
倾向性
法纪
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分类号
C933.2
[经济管理—管理学]
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题名为官当博百姓笑
- 9
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作者
刘绍泉
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机构
解放军
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出处
《领导科学》
北大核心
2007年第16期17-17,共1页
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文摘
乾隆盛世,西域某地向乾隆＂贡＂献一美女,该美女进宫之后,却深锁愁眉,不展笑意.为博美人一笑,乾隆叫来各路戏班,粉墨登场表演,众人皆笑,唯美人仍落落寡欢.
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关键词
百姓
乾隆
美女
美人
戏班
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分类号
D262.3
[政治法律—中共党史]
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题名说“踩”
- 10
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作者
刘绍泉
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机构
解放军
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出处
《领导科学》
北大核心
2009年第7期49-49,共1页
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文摘
当人由猴子变成人之后，各种器官都进化了，尤其是脚，虽然比祖先少了两只，然而功能却有增无减。人们常说脚踏实地，似乎只有踏在地上才见功夫，其实不然，你看踩在高跷上不也如履平地吗？有一种游泳姿势叫“踩水”，踩在软绵绵的水里，还能露出半截身子，显得一副潇洒的样儿，而脚下面的动作你却难以看到。
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关键词
人生哲学
人生态度
人生观
个人
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分类号
I267
[文学—中国文学]
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题名领导者要巧解思想疙瘩
- 11
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作者
刘绍泉
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机构
解放军
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出处
《领导科学》
北大核心
2009年第22期32-32,共1页
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文摘
思想疙瘩如同河流中的淤泥、身体中的肿瘤，处理不好，不仅会影响正常的工作和学习，而且容易造成不良后果：解思想疙瘩具有很强的艺术性，领导者只有掌握好这门艺术，才能有效地解开人们头脑中的疙瘩。结合工作实践，笔者认为，以下五种方法可以巧解思想疙瘩：
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关键词
领导者
艺术性
领导学
思想教育
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分类号
C933
[经济管理—管理学]
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题名小善必录 小功必赏
- 12
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作者
刘绍泉
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机构
解放军
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出处
《领导科学》
北大核心
2007年第20期17-17,共1页
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文摘
“小善必录，小功必赏”，是领导者用来对下属现实需要动机进行强化和激励，以最大限度地调动下属的工作积极性、主动性和创造性，发挥下属才智的最大效能，从而更迅速、圆满地实现自己的管理目标的一种有效方法和手段，是领导者应该重视的领导艺术。
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关键词
小功
领导艺术
领导者
下属
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分类号
C933
[经济管理—管理学]
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题名“放得下”也是一种境界
- 13
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作者
刘绍泉
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机构
解放军
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出处
《领导科学》
北大核心
2007年第4期27-27,共1页
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文摘
“拿得起，放得下”，主要是说某人既能够在某个岗位上做好工作，干出成绩，充当“主角”，同时又能够坦然退出这个即便是自己非常热爱的岗位，充当“配角”甚至“闲角”，做好新的工作。我们说，“拿得起”是一种境界．而“放得下”也是一种境界，甚至是一种更高的境界。我们共产党的各级领导干部在对待“上”与“下”、“进”与“退”的角色转换关系上，要有“放得下”的大境界。
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关键词
领导干部
转换关系
共产党
岗位
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分类号
I267
[文学—中国文学]
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题名领导者要善于赏识下属
- 14
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作者
刘绍泉
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机构
解放军
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出处
《领导科学》
北大核心
2008年第17期23-23,共1页
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文摘
赏识下属是指领导者善于认识和发现下属的才能和取得的工作成绩，并予以重视或赞扬。领导者的赏识过程，实际上就是调动下属积极性的工作过程。综观古今中外，但凡成功的领导者都有一个共同的特点：善于赏识下属。
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关键词
领导者
下属
赏识
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分类号
C933
[经济管理—管理学]
G40
[文化科学—教育学原理]
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题名如何与被诫勉的干部谈话
- 15
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作者
刘绍泉
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机构
解放军
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出处
《领导科学》
北大核心
2008年第24期21-21,共1页
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文摘
所谓诫勉，是指对存在缺点和犯有错误的干部进行警告、劝告、提醒和帮助。对干部诫勉，是针对干部在一定任期内出现的差错，由组织部门提出制止和防范措施，以达到防患于未然的目的。那么，如何与被诫勉的干部谈话呢？笔者认为，应该做到以下几点。
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关键词
干部
谈话
组织部门
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分类号
D262.3
[政治法律—中共党史]
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题名领导者要善于理短
- 16
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作者
刘绍泉
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机构
解放军
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出处
《领导科学》
北大核心
2007年第12期24-24,共1页
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文摘
这里的“短”，主要是指领导者能力、素质上相对的弱项和缺陷。领导者能否正确看待自己的短处，科学理短，对自身形象的树立、素质的提高、作用的发挥影响很大，必须引起足够重视。
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关键词
领导者能力
自身形象
素质
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分类号
C933.2
[经济管理—管理学]
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题名新型爆冲式安全火箭弹的研制
被引量：2
- 17
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作者
翁志洪
刘绍泉
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机构
南方冶金学院
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出处
《有色金属（矿山部分）》
1997年第4期40-44,共5页
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文摘
传统的爆冲式火箭弹用于溜矿井疏通卡堵时．炸药包在井底和边壁时常发生误爆事故为了预防这类事故．研制成功了新型爆冲式安全火箭弹。本文介绍了安全火箭弹的结构原理、设计计算和动力分析以及应用情况.
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关键词
溜井
卡堵
火箭弹
引爆
爆冲式火箭弹
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分类号
TD521.1
[矿业工程—矿山机电]
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题名国际合同管理中的进度控制
被引量：1
- 18
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作者
刘绍泉
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机构
二滩水电开发有限责任公司
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出处
《建设监理》
1998年第2期35-37,3,共3页
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文摘
在国际合同管理中，进度控制具有很重要的作用。工程师通过对承包商递交的进度计划进行分析审查，了解工程施工中存在的问题，工程是否按计划进行。特别是水电工程，由于工程规模较大，涉及因素较多，如果不能预计工程中出现的各种问题并及时进行处理，则可能引起承包商的索赔和造成工程延期。本文根据二滩水电工程管理经验，谈谈在FIDIC合同条款下工程师如何有效地控制进度。
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关键词
国际合同管理
进度控制
建设监理
建设工程
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分类号
F284
[经济管理—国民经济]
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题名KDY-Ⅰ型电爆网路测试仪在矿山爆破工程中的应用
- 19
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作者
刘绍泉
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机构
南方冶金学院
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出处
《有色金属（矿山部分）》
1989年第5期33-36,43,共5页
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文摘
本文阐述了KDY—1型电爆网路测试汉的研制意义、特点和现场试验使用情况。文章较详细地介绍了仪器的工作原理、检测方法、功能、技术规格等。最后作者提出了几点看法。
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关键词
矿山
电爆网路
测试仪
爆破工程
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分类号
TD235
[矿业工程—矿井建设]
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题名履职年轻干部应“三慎”
- 20
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作者
刘绍泉
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机构
辽宁省作家协会
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出处
《领导科学论坛》
2014年第6X期30-31,共2页
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文摘
随着干部制度的改革,越来越多的年轻干部有机会通过公开选拔、竞争上岗等走上领导工作岗位。许多新提拔、新调整的年轻领导干部走马上任,都有一个共同的愿望,就是想在最短的时间做出一些成绩来。这种想法总的讲是好的,是有进取心的表现。但有些时候,仅仅有好的动机和工作热情,并不一定产生好的效果,
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关键词
干部制度
领导干部
工作岗位
工作作风
党的宗旨
涉世不深
实践中学
具体贯彻落实
必备素质
勤政廉
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分类号
D262.3
[政治法律—中共党史]
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