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题名儿童安全座椅在汽车碰撞中的保护作用及科普推广策略
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作者
张恩兴
刘笃优
赵志成
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机构
中国汽车技术研究中心有限公司
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出处
《时代汽车》
2025年第3期169-171,共3页
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文摘
行车风险预测对提升智能汽车行车安全性至关重要,为此本文提出了一种跟驰工况下的行车风险预测。本研究聚焦于儿童安全座椅在汽车碰撞中的保护作用及其科普推广策略。儿童在交通事故中伤亡率较高,而儿童安全座椅作为一种专为儿童设计的乘车保护设备,能够显著降低碰撞伤害。研究深入探讨了儿童安全座椅的设计原理、性能评估及其在减少儿童伤害中的效果,揭示了其保护作用的机制。同时,为提高儿童安全座椅的普及率和使用率,提出了包括加强宣传和教育、政府政策支持、企业和社会组织参与、增强公众意识、加强市场监管以及国际合作与交流等有效的科普推广策略。这些策略的实施将有助于降低儿童乘车伤害的风险,保障儿童的出行安全,为构建和谐社会、推动交通文明进步做出积极贡献。
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关键词
安全座椅
科普
碰撞
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Keywords
Safety Seat
Popular Science
Collision
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分类号
U46
[机械工程—车辆工程]
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题名汽车制动磨损颗粒物排放特征与影响因素
被引量：8
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作者
刘笃优
马尧
门正宇
张静
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机构
中国汽车技术研究中心有限公司汽车试验研究所
南开大学环境科学与工程学院城市交通污染防治研究中心
天津市生态环境监测中心
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出处
《汽车工程学报》
2020年第5期342-349,共8页
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文摘
利用汽车制动器惯性试验台架和自制的密封舱,对市面上常见的5款车型的右前制动系统进行试验。考虑到制动初速度、制动减速度和制动初温3个因素对制动摩擦材料磨损的影响,设计29个工况的对比试验分析不同制动条件下制动系统在制动过程中颗粒物质量和数量的排放特征。结果显示,制动磨损颗粒物的质量在粒径0.01~8.11μm范围内成单峰分布,而数量成双峰分布,一个位于成核模态,另一个在积聚模态;制动初速度对制动磨损颗粒物质量影响最大,制动初速度和减速度与颗粒物排放速率呈二次函数关系,而制动初温与颗粒物单次制动排放量呈二次函数关系。
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关键词
制动磨损颗粒物
排放特征
制动初速度
减速度
制动初温
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Keywords
braking wear particulate
emission characteristics
initial braking speed
deceleration
initial braking temperature
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分类号
U467.3
[机械工程—车辆工程]
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题名乘用车侧门抗压强度试验操作方法及研究
被引量：2
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作者
刘晓东
王坤
刘笃优
邓德军
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机构
中国汽车技术研究中心汽车试验研究所
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出处
《科技创新与应用》
2016年第25期99-100,共2页
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文摘
文章对车辆侧门抗压强度试验操作方法进行了详尽的解读,试验适用于车门静压强度的GB 15743、FMVSS 214、GSO 40等标准,主要针对FMVSS 214等试验设备、试验操作程序及其技术要求等进行分析和讨论,对侧门数型进行优化提供参考,为国产车型完成侧门抗压强度认证提供支持。
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关键词
侧门
抗压强度试验
FMVSS
214
侧门数型优化
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分类号
U272.102
[机械工程—车辆工程]
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题名某电动汽车换挡机构驱动转矩对换挡品质的影响
被引量：1
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作者
张军
刘跃博
刘笃优
汤均涵
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机构
北京理工大学电动车辆国家工程实验室
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出处
《车辆与动力技术》
2015年第2期25-28,共4页
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文摘
以某电动汽车双离合器换挡执行机构的仿真模型为研究平台,研究了3种换挡控制策略下执行机构驱动转矩和换挡品质等参数.研究结果表明:执行机构换挡过程中,双离合器滑磨阶段,过大或者过小的驱动转矩会产生较差的换挡品质;双离合器的非滑磨阶段,较大的驱动转矩能够产生较好的换挡品质.
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关键词
电动汽车
双离合器
换挡执行机构
换挡品质
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Keywords
Electric vehicle, DCT, Shift actuator, Shifting quality
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分类号
U463.211
[机械工程—车辆工程]
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题名基于汽车与保险大数据的车辆承保与理赔数据应用研究
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作者
张树鹏
刘笃优
刘英男
马欣
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机构
中国汽车技术研究中心有限公司
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出处
《时代汽车》
2022年第9期179-181,共3页
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文摘
汽车与保险大数据,依托于汽车行业与保险行业丰富的数据资源,为保险行业车辆承保和车辆理赔提供精准的数据服务,全面支撑保险公司承保业务和定损理赔业务,更好的为保险公司实现降本增效的目的。本文详细介绍了数据如何在承保和理赔中进行应用,深度剖析了数据的应用场景和使用价值。
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关键词
汽车与保险大数据
承保
理赔
数据应用
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Keywords
auto and insurance big data
underwriting
claims
data application
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分类号
F42
[经济管理—产业经济]
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题名人力资源薪酬激励机制构建途径探索
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作者
姜山
柳东威
刘笃优
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机构
中国汽车技术研究中心有限公司
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出处
《管理学家》
2020年第24期115-116,共2页
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文摘
近年来,随着我国经济与科技的不断进步,各行各业在市场经济浪潮中都面临着巨大的竞争。新形势给企业带来巨大的考验的同时,也让它们步入了改头换面的境地,通过人力资源方面革新,建立全新的薪酬激励机制。这对提升企业员工的工作热情具有重要的作用,对企业发展来有着重要的意义。因此,企业管理者应该对人力资源管理体系的完善引起高度重视,并根据企业实际情况,从员工考核制度、薪酬激励差别多样化方面入手,去探索建立薪酬激励机制的有效策略,最终确保企业持久健康的发展。现如今,在我国企业人力资源薪酬机制运行中,还存在着很多的不足。因此,文章重点对企业人力资源薪酬激励机制运行存在的问题进行了阐述,并对人力资源薪酬激励机制的建立途径与方式进行了研究。
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关键词
薪酬激励机制
现状
构建方式
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分类号
C962
[经济管理—人力资源管理]
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