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加大国营企业分配制度改革力度的探讨
1
作者
刘向学
《理论探讨》
CSSCI
北大核心
1992年第5期57-58,共2页
目前,职工劳动积极性不高已成为阻碍企业发展的重要因素。据有关资料测算,在国营企业职工群众中,劳动积极性能够充分发挥的不足1/3;职工有效工时利用率平均只有50％左右;91年预算内工业企业亏损的约占1/3,亏损额达310亿元。似此,国家经...
目前,职工劳动积极性不高已成为阻碍企业发展的重要因素。据有关资料测算,在国营企业职工群众中,劳动积极性能够充分发挥的不足1/3;职工有效工时利用率平均只有50％左右;91年预算内工业企业亏损的约占1/3,亏损额达310亿元。似此,国家经济的有效增长从何谈起?
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关键词
分配制度改革
国营企业
劳动积极性
有效增长
工时利用率
企业发展
社会保障体系
职工群众
企业亏损
重要因素
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题名
加大国营企业分配制度改革力度的探讨
1
作者
刘向学
机构
东北重型机械学院社科部
出处
《理论探讨》
CSSCI
北大核心
1992年第5期57-58,共2页
文摘
目前,职工劳动积极性不高已成为阻碍企业发展的重要因素。据有关资料测算,在国营企业职工群众中,劳动积极性能够充分发挥的不足1/3;职工有效工时利用率平均只有50％左右;91年预算内工业企业亏损的约占1/3,亏损额达310亿元。似此,国家经济的有效增长从何谈起?
关键词
分配制度改革
国营企业
劳动积极性
有效增长
工时利用率
企业发展
社会保障体系
职工群众
企业亏损
重要因素
分类号
D61 [政治法律—中外政治制度]
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出处
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1
加大国营企业分配制度改革力度的探讨
刘向学
《理论探讨》
CSSCI
北大核心
1992
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