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基于平衡记分卡的图书馆绩效评估指标体系设计
被引量：
8
1
作者
冷秋菊
张叶红
《现代情报》
2009年第10期128-130,共3页
本文介绍了图书馆绩效评估的含义,结合平衡记分卡的特点,从财务、读者、内部流程、学习与成长四个方面,建立了图书馆的绩效评估指标体系,克服了传统评价体系的不足,大大提高了图书馆工作效率。
关键词
图书馆
平衡记分卡
绩效评估
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职称材料
题名
基于平衡记分卡的图书馆绩效评估指标体系设计
被引量：
8
1
作者
冷秋菊
张叶红
机构
南京财经大学图书馆
出处
《现代情报》
2009年第10期128-130,共3页
文摘
本文介绍了图书馆绩效评估的含义,结合平衡记分卡的特点,从财务、读者、内部流程、学习与成长四个方面,建立了图书馆的绩效评估指标体系,克服了传统评价体系的不足,大大提高了图书馆工作效率。
关键词
图书馆
平衡记分卡
绩效评估
Keywords
library
balanced scorecard
performance evaluation
分类号
G251 [文化科学—图书馆学]
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题名
作者
出处
发文年
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1
基于平衡记分卡的图书馆绩效评估指标体系设计
冷秋菊
张叶红
《现代情报》
2009
8
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