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缓解员工压力 增强团队活力——对苏南某县支行基层员工压力状况的调查与思考
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作者 农业银行高淳县支行调研组 《现代金融》 2012年第6期35-36,共2页
当前,我国正处于重要的转型期,人们的思想意识、价值观念等正在发生深刻变化,这种变化必然反映到各个社会经济组织中来。农业银行作为一个特大型企业,员工的思想意识、价值观念等也正日益多元化。随着农行的上市,广大员工面临着企业改... 当前,我国正处于重要的转型期,人们的思想意识、价值观念等正在发生深刻变化,这种变化必然反映到各个社会经济组织中来。农业银行作为一个特大型企业,员工的思想意识、价值观念等也正日益多元化。随着农行的上市,广大员工面临着企业改革以及市场变化带来的各种考验和心理压力。近期,笔者对苏南某县支行基层员工的工作压力状况开展了调研,反映出员工普遍感到压力较大的问题。因此,缓解员工压力,对于增强团队活力,推进工作开展具有积极作用。 展开更多
关键词 员工压力 县支行 苏南 调查 社会经济组织 思想意识 价值观念 特大型企业
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对“三农”融资担保方式创新的调查与思考
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作者 农业银行高淳县支行调研组 孙俊寅 张玉华 《现代金融》 2011年第4期35-36,共2页
“三农”金融活动具有风险大、成本高、保障低的特点,金融机构迫切需要有效的担保机制来降低风险,稳定收益。“三农”融资难的一个重要原因就是有效担保物不足、担保范围狭窄、担保方式发展滞后。如何创新担保方式,打破融资瓶颈,实... “三农”金融活动具有风险大、成本高、保障低的特点,金融机构迫切需要有效的担保机制来降低风险,稳定收益。“三农”融资难的一个重要原因就是有效担保物不足、担保范围狭窄、担保方式发展滞后。如何创新担保方式,打破融资瓶颈,实现“三农”与农村金融机构的有效对接,对于解决“三农”融资难的问题具有重要意义。 展开更多
关键词 “三农” 担保方式 融资难 创新 农村金融机构 调查 金融活动 担保机制
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