-
题名我国高技术R&D管理改革方略
- 1
-
-
作者
侯逸民
-
机构
中国科学院政策管理研究所
-
出处
《研究与发展管理》
1992年第1期13-16,共4页
-
文摘
一、关于高技术研究与发展管理的认识尽管各国高技术R&D管理体制发展的路线不同,但变化的大趋势是相同的(例如开始的时候都以军事为导向),有着共同的规律。从国外的发展趋势来看,美国实行政府—企业—大学的联合,日本采取政府—民间企业的结合,表明高技术R&D与产业正在形成一体化。这种联合体已经或正在形成不少研究中心,当产业部门与研究机构有共同的兴趣时,就形成了中心的研究内容。
-
关键词
高技术园区
管理改革
管理体制
发展管理
联合体
研究机构
科技企业
高技术企业
一体化
民间企业
-
分类号
G30
[文化科学]
-
-
题名奇迹创造之后
- 2
-
-
作者
侯逸民
-
出处
《中国科技论坛》
1986年第4期60-61,共2页
-
文摘
常言道:耳听为虚,眼见为实。最近,我们记者代表团南下浙江到颇负盛名的杭州第二中药厂访问。一进厂区大门,巨大的群雕:翩翩起舞的倩女、悠闲踏步的梅花鹿,喷泉映照的彩虹,立即吸引了代表们的视线。我们仿佛来到了一片超脱尘世的净土。大家不禁为这个厂的开拓者们创造了如此美好的环境而赞叹。厂长冯根生同志刚刚参加了一项外事活动,马上守约又赶回来接见我们。他周旋于这种场合,似乎是国际招待会上的职业外交家,擅长辞令,如数家珍地向我们介绍了他们厂的历史与现状,艰辛和成功。
-
关键词
代表团
美国人
职业外交家
梅花鹿
中药厂
中医中药
开拓者
招待会
奇迹
厂长
-
分类号
G32
[文化科学]
-
-
题名探索与求实
- 3
-
-
作者
侯逸民
-
出处
《中国科技论坛》
1986年第5期61-62,共2页
-
文摘
为端正对马克思主义的态度,我们党花了很多年的功夫,曾付出了高昂的代价,还有人为之流血牺牲。在“文革”的文化专制主义年月里,既不允许人们作探索性的讨论,甚至也不允许人们默默地思考。而现在,我们党公开纠正了过去的错误,宣明:在新的历史条件下,马克思主义的基本原理必须坚持,对某些被实践证明已经过时的或者已被实践证明不完全正确的个别结论,要有勇气冲破。这是彻底的辩证唯物主义所应有的态度。一个有生命力的机体是决不会被因袭的传统或教条所束缚住的,故去的人也决不会压倒活着的人。我们力图要掌握并运用马克思主义的世界观及方法论。在这里。
-
关键词
实践证明
科技人员
马克思主义
商品经济
党中央
辩证唯物主义
完全正
文化专制主义
方法论
从实际出发
-
分类号
G32
[文化科学]
-
-
题名横向协作的又一形式
- 4
-
-
作者
侯逸民
-
机构
国家科委研究中心
-
出处
《科学管理研究》
1988年第2期68-69,共2页
-
文摘
随着科技体制改革的进行,各地都取得一些成绩,摸索到一些经验。现在正朝着深化的方向发展,通过放活科研机构,放活科技人员,加强宏观组织协调,动员和组织科技力量投到经济建设的主战场,促成科研与生产之间的良性循环。为使科学技术紧紧围绕经济建设服务,有南台20多个中小城市:桂林、柳州、北海、南宁、梧州、遵义、凯里、贵阳、沙市、衡阳、邵阳、长沙、株洲、昆明、大理、个旧、成都、佛山、韶关、宜昌、随州、黄石、十堰等的科委业务部门采取自愿参加、主动合作的方式组成了一个学术性、联谊性的科技协作团体。
-
关键词
科技体制改革
中小城市
科技协作
科研机构
科研与生产
科技人员
经济建设服务
科学技术
科技项目
业务部门
-
分类号
G301
[文化科学]
C931
[经济管理—管理学]
-
