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基于饲料企业高质量发展的人力资源考核评价体系构建
1
作者
何卓宇
帅力华
《中国饲料》
北大核心
2025年第14期85-88,共4页
目前,饲料企业处于高质量发展阶段,人力资源考核评价体系构建成为推动企业转型升级的关键支撑。面对配方技术创新、养殖服务升级、安全监管强化的多重驱动要求,企业应从研发人员的专业技能、技术服务能力、安全管控责任3个维度构建差异...
目前,饲料企业处于高质量发展阶段,人力资源考核评价体系构建成为推动企业转型升级的关键支撑。面对配方技术创新、养殖服务升级、安全监管强化的多重驱动要求,企业应从研发人员的专业技能、技术服务能力、安全管控责任3个维度构建差异化评价机制。通过产学研协同、产业链联动、全程监管等路径的系统推进,使考核评价体系与高质量发展要求深度契合,为饲料行业供给侧结构性改革提供制度保障。
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关键词
饲料企业
高质量发展
人力资源
考核评价体系
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题名
基于饲料企业高质量发展的人力资源考核评价体系构建
1
作者
何卓宇
帅力华
机构
广州工商学院
出处
《中国饲料》
北大核心
2025年第14期85-88,共4页
文摘
目前,饲料企业处于高质量发展阶段,人力资源考核评价体系构建成为推动企业转型升级的关键支撑。面对配方技术创新、养殖服务升级、安全监管强化的多重驱动要求,企业应从研发人员的专业技能、技术服务能力、安全管控责任3个维度构建差异化评价机制。通过产学研协同、产业链联动、全程监管等路径的系统推进,使考核评价体系与高质量发展要求深度契合,为饲料行业供给侧结构性改革提供制度保障。
关键词
饲料企业
高质量发展
人力资源
考核评价体系
Keywords
feed enterprises
high-quality development
human resources
assessment and rating system
分类号
F3 [经济管理—产业经济]
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作者
出处
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1
基于饲料企业高质量发展的人力资源考核评价体系构建
何卓宇
帅力华
《中国饲料》
北大核心
2025
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