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领导班子“板结化”的形成及消除
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作者 何儒海 《领导科学》 北大核心 1994年第1期8-9,共2页
领导班子“板结化”的形成及消除何儒海领导班子“板结化”是指班子建设缺乏活力和透明度,领导效能无反馈或反馈滞后、失真。表面上单位工作运转正常、甚至被冠以“先进、红旗”之类的称号,但实际存在各种“隐患”,一旦问题暴露,领... 领导班子“板结化”的形成及消除何儒海领导班子“板结化”是指班子建设缺乏活力和透明度,领导效能无反馈或反馈滞后、失真。表面上单位工作运转正常、甚至被冠以“先进、红旗”之类的称号,但实际存在各种“隐患”,一旦问题暴露,领导机关顿有“热锅蹦出个冷豆来”之感... 展开更多
关键词 领导效能 工作运转 缺乏活力 领导机关 七姑 领导班子结构 领导艺术 个人恩怨 领导行为 班子内部
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