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领导班子“板结化”的形成及消除
1
作者
何儒海
《领导科学》
北大核心
1994年第1期8-9,共2页
领导班子“板结化”的形成及消除何儒海领导班子“板结化”是指班子建设缺乏活力和透明度,领导效能无反馈或反馈滞后、失真。表面上单位工作运转正常、甚至被冠以“先进、红旗”之类的称号,但实际存在各种“隐患”,一旦问题暴露,领...
领导班子“板结化”的形成及消除何儒海领导班子“板结化”是指班子建设缺乏活力和透明度,领导效能无反馈或反馈滞后、失真。表面上单位工作运转正常、甚至被冠以“先进、红旗”之类的称号,但实际存在各种“隐患”,一旦问题暴露,领导机关顿有“热锅蹦出个冷豆来”之感...
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关键词
领导效能
工作运转
缺乏活力
领导机关
七姑
领导班子结构
领导艺术
个人恩怨
领导行为
班子内部
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下载PDF
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题名
领导班子“板结化”的形成及消除
1
作者
何儒海
机构
湖北随州市尚市镇党委
出处
《领导科学》
北大核心
1994年第1期8-9,共2页
文摘
领导班子“板结化”的形成及消除何儒海领导班子“板结化”是指班子建设缺乏活力和透明度,领导效能无反馈或反馈滞后、失真。表面上单位工作运转正常、甚至被冠以“先进、红旗”之类的称号,但实际存在各种“隐患”,一旦问题暴露,领导机关顿有“热锅蹦出个冷豆来”之感...
关键词
领导效能
工作运转
缺乏活力
领导机关
七姑
领导班子结构
领导艺术
个人恩怨
领导行为
班子内部
分类号
C933.4 [经济管理—管理学]
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作者
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1
领导班子“板结化”的形成及消除
何儒海
《领导科学》
北大核心
1994
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