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Earn-out支付法在上市公司业绩平滑方面的巧妙运用——以蓝色光标并购案为例 被引量:3
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作者 任灵梅 《会计之友》 北大核心 2019年第16期132-135,共4页
始于2014年的企业并购狂潮在助力企业转型升级的同时,一些负面效应也逐渐积累显现:2017年以来,上市公司无法兑现业绩承诺引发巨额商誉减值导致公司股价崩盘的报道不绝于耳,如何应对悬在A股头上的这把达摩克利斯之剑,成为各方关注的焦点... 始于2014年的企业并购狂潮在助力企业转型升级的同时,一些负面效应也逐渐积累显现:2017年以来,上市公司无法兑现业绩承诺引发巨额商誉减值导致公司股价崩盘的报道不绝于耳,如何应对悬在A股头上的这把达摩克利斯之剑,成为各方关注的焦点。通过梳理近年的并购案例,可以发现商誉减值源于业绩承诺的落空,业绩承诺的落空源于对赌模式存在天然缺陷,而Earn-out“固定+浮动”的支付安排却可以有效克服上述缺陷,比较适合目前阶段的中国资本市场。文章首先介绍了Earn-out支付法相关概念,在与对赌协议进行全面比较后,进一步讨论了商誉减值情况下Earn-out在业绩平滑方面的优势,指出营业外收入的处置是利润增加的“秘诀”,最后以蓝色光标并购案为例从会计处理角度展示了业绩平滑的处理细节。 展开更多
关键词 商誉 对赌 Earn-out
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董事长“三位一体”能否抑制企业三重代理成本? 被引量:1
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作者 任灵梅 《财会通讯》 北大核心 2020年第22期58-61,171,共5页
现代企业决定了企业存在所有者与管理者、大股东与中小股东、股权人与债权人之间的三重委托代理关系,这些代理关系会加大企业代理成本,降低企业价值。文章选择我国A股制造业上市公司作为研究对象,分析董事长、总经理、最大股东"三... 现代企业决定了企业存在所有者与管理者、大股东与中小股东、股权人与债权人之间的三重委托代理关系,这些代理关系会加大企业代理成本,降低企业价值。文章选择我国A股制造业上市公司作为研究对象,分析董事长、总经理、最大股东"三位一体"模式能否降低企业的三重代理成本,进一步观察二者关系是否受董事长控制权比重的调节影响。结果表明:董事长控制权比例较高时(超过35.2%),董事长"三位一体"模式对企业三重代理成本均存在抑制作用,而当董事长控制权比例较低时(低于35.2%),董事长"三位一体"模式仅对企业第一类和第二类代理成本存在抑制作用,同时随着董事长控制权比例上升,董事长"三位一体"模式对这两类代理成本的抑制效应逐渐增强。 展开更多
关键词 三位一体 代理成本 董事长控制权比重 门槛效应
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