基于BERTopic方法的新能源汽车技术机会发现 被引量：6

1

作者 任嵘嵘 项李梅 +1 位作者 徐文哲 赵萌 《情报杂志》 北大核心 2025年第5期147-155,共9页

[研究目的]面对日益复杂的技术挑战和市场变化,为新能源车企高效辨识具有发展潜力的技术机会,对其维持竞争优势具有重要意义。[研究方法]提出了一种融合BERTopic主题提取、链路预测和技术生命周期动态评估的技术机会发现方法。通过BERTo... [研究目的]面对日益复杂的技术挑战和市场变化,为新能源车企高效辨识具有发展潜力的技术机会,对其维持竞争优势具有重要意义。[研究方法]提出了一种融合BERTopic主题提取、链路预测和技术生命周期动态评估的技术机会发现方法。通过BERTopic算法深入分析专利文本,精准提取关键词以构建技术网络,并采用链路预测方法初步识别潜在技术机会。进一步地,基于动态和静态评估指标对这些机会进行双重评估,筛选出与企业战略相契合的技术机会。[研究结果/结论]以比亚迪为例,识别出燃料电池、可变速系统、输出轴等39项技术机会,验证了方法的有效性。该方法在一定程度上弥补了传统关键词提取方法对专利文本语义关系考虑不足的局限性,缓解了静态评估难以洞察技术机会未来发展趋势的难题。 展开更多

关键词 新能源汽车 技术机会发现 BERTopic 专利分析 链路预测 动态评估

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单项冠军企业高质量发展的路径——基于TOE框架的定性比较分析

2

作者 任嵘嵘 安文静 +2 位作者 冯嘉文 刘瑶 陈俊汝 《技术经济》 北大核心 2025年第10期102-115,共14页

单项冠军企业在其所属的细分行业中处于国际领先地位,是我国制造业高质量发展的排头兵。尽管已取得诸多成就,但单项冠军企业仍存在核心技术受制于人、数字化水平低、国际市场开拓不足等问题。关于单项冠军企业如何实现高质量发展,目前... 单项冠军企业在其所属的细分行业中处于国际领先地位,是我国制造业高质量发展的排头兵。尽管已取得诸多成就,但单项冠军企业仍存在核心技术受制于人、数字化水平低、国际市场开拓不足等问题。关于单项冠军企业如何实现高质量发展,目前尚缺乏深入研究。本文基于TOE框架构建分析框架,探究技术创新程度(探索式创新与利用式创新)、数字化程度、专业化程度、国际化程度和政府补贴5个前因条件如何协同促进单项冠军企业高质量发展。研究发现:任一因素无法单独构成单项冠军企业高质量发展的必要条件,但高数字化程度是关键驱动因素;以构型呈现的“数字化与专业化助力下的双元创新主导型”“政府引导数字化赋能探索式创新主导型”“利用式创新助力下的数字化与国际化主导型”和“政府补贴助力下的数字化与国际化主导型”是单项冠军企业高质量发展的4条等效路径;单项冠军企业非高质量发展呈现“低数字化程度-高专业化程度-低国际化程度”的典型特征。本文通过列举典型案例,将理论与实践相结合,为我国单项冠军企业高质量发展提供了路径指引与经验借鉴。 展开更多

关键词 单项冠军企业 高质量发展 TOE理论框架 定性比较分析

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我国地区科普能力评价——基于熵权法-GEM 被引量：49

3

作者 任嵘嵘 郑念 赵萌 《技术经济》 CSSCI 2013年第2期59-64,共6页

在参考既有科普能力评价指标体系以及我国科普统计指标体系的基础上,构建了包括科普投入、基础设施、科普人员、科普创作及科普活动组织5个方面、23项指标的地区科普能力评价指标体系,并将熵权法和GEM相结合确定指标权重。利用2010年我... 在参考既有科普能力评价指标体系以及我国科普统计指标体系的基础上,构建了包括科普投入、基础设施、科普人员、科普创作及科普活动组织5个方面、23项指标的地区科普能力评价指标体系,并将熵权法和GEM相结合确定指标权重。利用2010年我国31个省(自治区、直辖市)的科普统计数据,对其科普能力进行测算,从而验证了该方法的可行性和实用性。 展开更多

关键词 科普能力 科普力度 熵权法 GEM

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中国科普人才政策25年以来的演变、趋势与展望 被引量：16

4

作者 任嵘嵘 杨帮兴 +1 位作者 郑念 王博 《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2020年第4期139-150,共12页

为了研究中国科普人才政策历史发展和演变的特点,本文以1994年至今国家层面的科普人才政策文本为研究对象,总结了科普人才政策体系,并根据其政策文本自身性质和时代内涵予以阶段性划分,通过内容分析法从政策关键词网络的视角对各阶段科... 为了研究中国科普人才政策历史发展和演变的特点,本文以1994年至今国家层面的科普人才政策文本为研究对象,总结了科普人才政策体系,并根据其政策文本自身性质和时代内涵予以阶段性划分,通过内容分析法从政策关键词网络的视角对各阶段科普人才政策进行网络特性解析。研究发现,中国科普人才政策在25年的演变历程中,科普人才队伍建设是其不变的宗旨,专业人才建设是其一贯的核心,科普志愿者逐步成为新时代科普人才的主力军,科普教育与培训、激励机制是科普人才得以聚合到科普工作中来并发挥作用的有力保证。对科普人才政策发展过程中存在的问题,在未来政策规划中从政策的协同、发展的顶层设计以及新技术的应用等方面提出了展望。 展开更多

关键词 科普人才 政策体系 政策演变 网络中心性 网络图谱

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基于灰关联的CEO战略领导能力评价模型研究 被引量：7

5

作者 任嵘嵘 杨锡怀 张建波 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2009年第13期154-156,共3页

针对CEO战略能力具有模糊性、难以量化的特征,设计了基于愿景能力、战略驱动能力、关系能力、战略分析能力、战略执行能力5个维度的指标评价体系。同时应用灰关联分析方法建立战略领导能力的评价模型。此模型为企业针对高层领导人员的... 针对CEO战略能力具有模糊性、难以量化的特征,设计了基于愿景能力、战略驱动能力、关系能力、战略分析能力、战略执行能力5个维度的指标评价体系。同时应用灰关联分析方法建立战略领导能力的评价模型。此模型为企业针对高层领导人员的选拔、考核及培育提供客观的依据,最后用实例分析对其加以验证。 展开更多

关键词 企业高层领导 战略能力分析 战略能力评估 灰关联分析 灰关联系数 灰关联度

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敏捷治理:一个新的管理变革--研究述评与展望 被引量：56

6

作者 任嵘嵘 齐佳丽 苏露阳 《技术经济》 CSSCI 北大核心 2021年第8期133-144,共12页

为应对持续挑战,各组织尝试将大规模敏捷方法应用到自身业务中,以灵活、持续、快速地协调自身业务组件和资源。敏捷治理(agile governance)作为一个新兴交叉学科,在组织绩效、竞争力和可持续性方面,为企业战略变革、企业竞争优势和企业... 为应对持续挑战,各组织尝试将大规模敏捷方法应用到自身业务中,以灵活、持续、快速地协调自身业务组件和资源。敏捷治理(agile governance)作为一个新兴交叉学科,在组织绩效、竞争力和可持续性方面,为企业战略变革、企业竞争优势和企业绩效提供了有效的支撑。采用系统分析方法,对敏捷治理的概念和内涵进行梳理,同时围绕敏捷治理的能力要素、内外部影响因素和影响效应等方面进行分析,构建敏捷治理研究框架,以期对当前的研究有系统的思考。 展开更多

关键词 敏捷治理 快速感知 灵活响应 持续协调 管理变革

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企业高层管理者战略领导能力、企业绩效及相互关系研究 被引量：4

7

作者 任嵘嵘 邢钢 《东北大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2015年第5期474-480,共7页

针对近年来企业高层管理者战略领导能力构建的迫切要求,以文献分析及问卷调查相结合的方法,探测企业高层管理者战略领导能力的不同维度,并据此进一步研究了企业高层管理者战略领导能力与企业绩效之间的关系。研究结果表明:在企业高层管... 针对近年来企业高层管理者战略领导能力构建的迫切要求,以文献分析及问卷调查相结合的方法,探测企业高层管理者战略领导能力的不同维度,并据此进一步研究了企业高层管理者战略领导能力与企业绩效之间的关系。研究结果表明:在企业高层管理者的五项能力维度中,愿景能力、战略执行能力、关系能力三项对企业整体绩效具有显著的正向影响,而另外两个维度即战略决策能力及战略驱动能力对企业总体绩效的影响却不显著。 展开更多

关键词 企业 高层管理者 战略领导能力 企业绩效

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商业企业高层领导战略能力研究——以秦皇岛市为例 被引量：3

8

作者 任嵘嵘 杨锡怀 《东北大学学报（自然科学版）》 EI CAS CSCD 北大核心 2008年第6期905-908,共4页

采用实证性的研究方法,探讨了在中国背景下商业企业高层领导战略能力构成因素.用文献分析的方法,归纳性地总结了战略能力的构成因素;基于72份有效问卷通过探索性及验证性的因素分析,建构了一个5维度的商业企业高层领导战略能力模型.采... 采用实证性的研究方法,探讨了在中国背景下商业企业高层领导战略能力构成因素.用文献分析的方法,归纳性地总结了战略能力的构成因素;基于72份有效问卷通过探索性及验证性的因素分析,建构了一个5维度的商业企业高层领导战略能力模型.采用结构方程建模的方法对模型进行拟合,证明商业企业高层领导战略能力构成因素包括:战略执行能力、战略决策能力、战略分析能力、战略驱动能力及个人成熟. 展开更多

关键词 高层领导 战略能力 构成因素 商业企业 结构方程建模

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基于文本挖掘技术的高层管理者战略领导能力探究 被引量：5

9

作者 任嵘嵘 吴凯 《技术经济》 CSSCI 北大核心 2015年第4期115-119,共5页

从企业需求的视角探讨了中国背景下企业高层管理者的战略领导能力。以103家企业高层管理者招聘广告为样本,采用文本挖掘技术,从基本要求和战略要求两个方面探讨企业高层管理者战略领导能力的构成因素。研究发现:从基本要求看,企业对高... 从企业需求的视角探讨了中国背景下企业高层管理者的战略领导能力。以103家企业高层管理者招聘广告为样本,采用文本挖掘技术,从基本要求和战略要求两个方面探讨企业高层管理者战略领导能力的构成因素。研究发现:从基本要求看,企业对高层管理者的学历、年龄、知识和专业没有具体要求,对工作经历和从业时间的要求相对清晰和明确;从战略要求来看,企业更希望高层管理者具备判断决策能力、沟通能力、前瞻能力、统率全局能力、灵活应变能力和团队合作能力。 展开更多

关键词 高层管理者 战略领导能力 文本挖掘

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GIOWA算子在战略领导能力评价中的应用 被引量：2

10

作者 任嵘嵘 邢钢 《东北大学学报（自然科学版）》 EI CAS CSCD 北大核心 2009年第12期1796-1799,共4页

针对中国背景下CEO战略领导能力具有模糊性、难以量化的特征,设计了基于愿景能力、战略驱动能力、关系能力、战略决策能力、战略执行能力五个维度的战略领导能力评价指标体系.针对评价体系定义了一种模糊语言评估标度并给出其相应的三... 针对中国背景下CEO战略领导能力具有模糊性、难以量化的特征,设计了基于愿景能力、战略驱动能力、关系能力、战略决策能力、战略执行能力五个维度的战略领导能力评价指标体系.针对评价体系定义了一种模糊语言评估标度并给出其相应的三角模糊数表达方式.同时应用广义的导出有序加权平均(GIOWA)算子进行集结,得到评价结果.此评价体系为企业针对CEO的选拔、考核及培育提供客观的依据.最后用实例分析对其加以验证. 展开更多

关键词 CEO 战略领导能力 能力评价 GIOWA算子

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老字号求新求变中的战略转型研究——基于组织注意力和资源编排视角 被引量：8

11

作者 任嵘嵘 苏露阳 张鑫 《管理案例研究与评论》 CSSCI 北大核心 2024年第2期205-222,共18页

面对年轻品牌冲击,转型与变革是老字号摆脱“生死线”的重要手段,传承与创新是老字号发展的关键。通过采用探索性单案例的研究方法,基于北京同升和鞋业有限责任公司从1978年至2022年的发展历程,探讨老字号如何凭借组织注意力和资源编排... 面对年轻品牌冲击,转型与变革是老字号摆脱“生死线”的重要手段,传承与创新是老字号发展的关键。通过采用探索性单案例的研究方法,基于北京同升和鞋业有限责任公司从1978年至2022年的发展历程,探讨老字号如何凭借组织注意力和资源编排完成转型过程,实现求新求变目标。研究发现,老字号在战略转型过程中会经历“转型准备—转型实施—转型整合”三个阶段,具体表现为:(1)战略转型准备基于组织注意力情境化条件感知、组织注意力有效配置以及组织注意力选择,三者协同配合识别影响转型的关键要素;(2)战略转型实施通过资源结构化、资源捆绑以及资源利用完成,落实组织注意力选择的结果;(3)战略转型整合通过商业模式或经营领域的调整完成,呈现战略决策。 展开更多

关键词 老字号 同升和 战略转型 组织注意力 资源编排

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新消费情境与战略行动的互动路径研究——基于战略认知的传导作用 被引量：5

12

作者 任嵘嵘 张鑫 苏露阳 《技术经济》 CSSCI 北大核心 2022年第9期145-156,共12页

为了明晰外部情境与企业战略行动间的关系,通过对云南宽谷糖业有限公司的纵向追踪研究,引入战略认知构念,探讨新消费情境对战略行动演化的影响机理。研究发现:①新消费情境下新创企业的发展历程会经过单点突破、多元发展和场景延伸三个... 为了明晰外部情境与企业战略行动间的关系,通过对云南宽谷糖业有限公司的纵向追踪研究,引入战略认知构念,探讨新消费情境对战略行动演化的影响机理。研究发现:①新消费情境下新创企业的发展历程会经过单点突破、多元发展和场景延伸三个阶段,政策因素、技术因素与市场因素作为外部情境因素贯穿于上述三个阶段并驱动战略认知与战略行动的演化;②战略认知包含战略重心、认知互动和战略导向这三要素,传导新消费情境到战略行动的机理体现为通过识别外部情境形成企业战略重心,经过认知互动后确定战略导向,继而明确战略行动;③新消费情境、战略认知和战略行动演化之间存在密切的互动演化关系。 展开更多

关键词 新消费情境 战略认知 战略行动

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创新生态系统融入视角下后发企业创新追赶路径研究——泰和安纵向案例研究 被引量：3

13

作者 任嵘嵘 王佳琦 +1 位作者 王艺颖 冯嘉文 《技术经济》 CSSCI 北大核心 2024年第12期71-83,共13页

随着全球化的深度推进,后发企业不断在市场中崭露头角,正逐渐从创新追赶向创新前沿演进。尽管已有后发企业在创新生态系统中取得了显著成效并逐渐占据领先地位,但对于在创新追赶过程中,处于相同创新生态位的后发企业如何动态地追赶领先... 随着全球化的深度推进,后发企业不断在市场中崭露头角,正逐渐从创新追赶向创新前沿演进。尽管已有后发企业在创新生态系统中取得了显著成效并逐渐占据领先地位,但对于在创新追赶过程中,处于相同创新生态位的后发企业如何动态地追赶领先企业的具体机制,目前研究仍显不足。通过对消防企业泰和安纵向单案例分析,搭建“追赶压力-追赶过程-追赶结果”的分析框架。研究发现:在生态融入阶段,从技术、制度、市场三个机会窗口全面识别并引导企业采取不同的战略响应,拓展了机会窗口与战略耦合性研究;在创新追赶阶段,创新演化特点呈现出由“模仿创新-自主创新-协同创新”的递进趋势;创新生态融入表现为“嵌入”到“演进”再到“稳固”逐渐深化的过程,实现了自身在创新生态系统中的生态位跃升。通过本文研究希望可以为进一步研究机会窗口理论提供参考思路,进一步完善我国后发企业追赶研究并拓展创新生态系统理论研究体系。 展开更多

关键词 创新生态系统 机会窗口 后发企业 战略响应

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基于模糊多准则群决策的可持续项目选择模型 被引量：1

14

作者 任嵘嵘 阎明凤 杨帮兴 《技术经济》 CSSCI 北大核心 2019年第9期16-23,共8页

将模糊多准则群决策方法应用于可持续项目的选择决策中。首先构建可持续项目选择框架,包括投资的经济、社会和环境影响以及战略联盟、组织准备和投资风险六个评价准则。由于该框架的准则权重很难通过一组决策者不一致的偏好而确定,所以... 将模糊多准则群决策方法应用于可持续项目的选择决策中。首先构建可持续项目选择框架,包括投资的经济、社会和环境影响以及战略联盟、组织准备和投资风险六个评价准则。由于该框架的准则权重很难通过一组决策者不一致的偏好而确定,所以,运用乘法偏好关系和模糊偏好关系收集决策者对准则权重的偏好,利用目标规划方法进行建模并确定各个准则的相对权重;然后用模糊TOPSIS方法评估投资机会的适合程度。TOPSIS方法是基于偏好比率的一种决策方法,其中偏好比率运用于模糊数排序和模糊距离测量,可以有效地计算出每个备选方案与理想方案的模糊距离,从而根据距离判断其亲密系数,并最终应用于最佳方案的抉择。最后,以某投资集团的可持续投资项目选择问题为例进行分析,验证了方法的有效性和可行性。 展开更多

关键词 项目选择 TOPSIS 目标规划 偏好比率 模糊距离 模糊数

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SARS后大型商企重振策略 被引量：1

15

作者 任嵘嵘 《商业时代》 北大核心 2003年第253期15-15,共1页

"非典"这场灾难的突然降临,影响了人们的正常消费,对消费品市场的负面影响已经凸显.据了解,"非典"期间,大商场客流量明显下降,抢购高潮形成的消费透支将逐步显现.据对河北省秦皇岛市华联商场、金原商场、天洋购物... "非典"这场灾难的突然降临,影响了人们的正常消费,对消费品市场的负面影响已经凸显.据了解,"非典"期间,大商场客流量明显下降,抢购高潮形成的消费透支将逐步显现.据对河北省秦皇岛市华联商场、金原商场、天洋购物中心等10家大型商业企业调查结果显示,5月1日-7日,商品销售额同比下降34.0-70.7%不等.客流量下降90.0%. 展开更多

关键词 SARS “非典” 商业企业 零售贸易 电子商务 经营策略 零售价格 购物渠道

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基于区间直觉模糊集的高管团队成员选择模型

16

作者 任嵘嵘 赵萌 《东北大学学报（自然科学版）》 EI CAS CSCD 北大核心 2015年第12期1795-1799,共5页

高管团队作为战略执行的主要负责单元,除团队成员自身的战略领导能力外,成员之间能力的匹配与协调也是影响组织绩效的关键因素,因此高管团队成员选择时需要对这两个问题同时进行考虑.采用区间直觉模糊熵来确定决策者权重,以对候选者的... 高管团队作为战略执行的主要负责单元,除团队成员自身的战略领导能力外,成员之间能力的匹配与协调也是影响组织绩效的关键因素,因此高管团队成员选择时需要对这两个问题同时进行考虑.采用区间直觉模糊熵来确定决策者权重,以对候选者的战略领导能力进行评价;同时引入区间直觉模糊集的模糊交叉熵,来计算候选者与完全匹配候选人和完全不匹配候选人之间的距离,并按照加权几何算子和加权算术算子集结决策者的评价结果,以对高管团队成员进行有效的选择.最后以PM公司高管成员选择为例对该模型进行验证. 展开更多

关键词 区域直觉模糊集 高管团队 战略领导能力 匹配性 CEO

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基于相对熵的不确定语言模糊软集多属性群决策方法

17

作者 任嵘嵘 刘婷 +1 位作者 方君仪 高茜 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2017年第23期40-44,共5页

针对决策者权重未知、方案和属性权重信息以不确定语言模糊软集给出的多属性群决策问题,文章建立了基于相对熵的不确定语言模糊软集群决策方法。通过建立偏差最小的目标规划模型确定属性权重,并引用信息论中的相对熵确定不确定语言模糊... 针对决策者权重未知、方案和属性权重信息以不确定语言模糊软集给出的多属性群决策问题,文章建立了基于相对熵的不确定语言模糊软集群决策方法。通过建立偏差最小的目标规划模型确定属性权重,并引用信息论中的相对熵确定不确定语言模糊软集各决策方案的距离,计算方案的贴近度进行排序。最后通过实例分析,验证了在其他方法无法区分方案的情况下,此方法具有更高的区分度和辨识度。 展开更多

关键词 多属性群决策 相对熵 不确定语言模糊软集 模糊软集 相对贴近度

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强化超市经营的本质化特征

18

作者 任嵘嵘 武涛 《商业时代》 北大核心 2004年第11期12-12,共1页

超市是零售业的一种新兴业态,但近几年大多数超市为了追求眼前利益脱离其原来业态的销售方式,效仿百货经营,使超市购物由平静变成喧嚣,使广大消费者产生反感。本文就其现状进行列举,旨在找出对策,使超市回归其本来面目。

关键词 超市 经营决策 零售业 经营业态 中国 商品陈列 服务质量 顾客忠诚度 价格优势 经济效益

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战略更新研究综述——在产业融合中的实例应用

19

作者 任嵘嵘 田原 《中国软科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2017年第S1期320-326,共7页

在不断变化的竞争环境中,战略更新活动是企业不断保持自身竞争力的有效手段.首先阐述战略更新的概念和模式.然后梳理总结战略更新研究中3个经典问题:战略更新由什么驱动?如何实施?企业主动改变还是被动回应?最后探索战略更新活动与产业... 在不断变化的竞争环境中,战略更新活动是企业不断保持自身竞争力的有效手段.首先阐述战略更新的概念和模式.然后梳理总结战略更新研究中3个经典问题:战略更新由什么驱动?如何实施?企业主动改变还是被动回应?最后探索战略更新活动与产业融合的相互联系,并以报纸行业和电商企业供应链转型为例,总结战略更行活动促进产业融合的实例,为战略更新研究提出新的视角. 展开更多

关键词 战略更新 产业融合 战略更新应用 战略更新模式 战略更新维度

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基于模糊熵-熵权法的混合多属性决策方法 被引量：22

20

作者 赵萌 任嵘嵘 李刚 《运筹与管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2013年第6期78-83,共6页

针对决策信息以区间数、直觉模糊数和语言变量给出的混合多属性决策问题,提出了基于模糊熵-熵权法的混合多属性决策方法。通过规范化的方法把区间数转化为直觉模糊数,建立了直觉模糊数与语言变量的对应关系,把混合多属性决策信息统一在... 针对决策信息以区间数、直觉模糊数和语言变量给出的混合多属性决策问题,提出了基于模糊熵-熵权法的混合多属性决策方法。通过规范化的方法把区间数转化为直觉模糊数,建立了直觉模糊数与语言变量的对应关系,把混合多属性决策信息统一在同一决策框架下;然后利用熵权法确定属性的客观权重区间,通过求解属性信息模糊熵最小的线性规划模型得到属性客观权重;再与主观赋权方法相结合确定属性的组合权重;最后应用相对熵排序法得到方案的最终排序结果。算例分析表明方法的可行性和实用性。 展开更多

关键词 管理科学 混合多属性决策 模糊熵 熵权 直觉模糊集

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