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高校青年教师流失的原因及对策探讨 被引量:4
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作者 任寒雪 礼广彬 《辽宁高等教育研究》 北大核心 1999年第4期113-114,共2页
关键词 青年教师 对策 教师流失 成因分析 人才留用
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适应改革,搞好跨世纪人才的选拔
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作者 任寒雪 韩玉娟 +1 位作者 康壮巍 王桂启 《现代教育管理》 北大核心 1996年第2期54-55,共2页
适应改革,搞好跨世纪人才的选拔中国医科大学任寒雪,韩玉娟,康壮巍,王桂启邓小平同志指出:“正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不... 适应改革,搞好跨世纪人才的选拔中国医科大学任寒雪,韩玉娟,康壮巍,王桂启邓小平同志指出:“正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意思上说,关键在... 展开更多
关键词 跨世纪人才 选拔人才 适应改革 人事工作 发展的观点 社会主义的市场经济 百千万工程 科技人才 青年人才 改革开
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高校工资制度改革势在必行
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作者 任寒雪 《现代教育管理》 北大核心 1997年第6期28-29,共2页
高校工资制度改革势在必行中国医科大学任寒雪关键词:高等学校工资制度改革一审视建国以来我国高等学校工资制度的发展轨迹,除了1956年的工资改革,建国后的绝大部分时间里,始终贯穿着这样一种指导思想,即片面地、过分地强调缩... 高校工资制度改革势在必行中国医科大学任寒雪关键词:高等学校工资制度改革一审视建国以来我国高等学校工资制度的发展轨迹,除了1956年的工资改革,建国后的绝大部分时间里,始终贯穿着这样一种指导思想,即片面地、过分地强调缩小三大差别,尤其是缩小体力劳动和脑... 展开更多
关键词 高等学校 工资制度 改革
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