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基于洛伦茨曲线和基尼系数的我国卫生监督人力资源公平性分析
被引量：
17
1
作者
程杨杨
徐凌忠
+3 位作者
许敏兰
田园广
代树平
王辉
《中国卫生统计》
CSCD
北大核心
2015年第3期473-476,共4页
目的旨在采用相关经济学指标,对全国卫生监督人力资源配置按人口分布的公平性进行分析,为促进卫生监督人力资源建设奠定基础。方法通过查阅《中国卫生统计年鉴》及《中国统计年鉴》的资料,对比分析我国2007年和2010年东中西部卫生监督...
目的旨在采用相关经济学指标,对全国卫生监督人力资源配置按人口分布的公平性进行分析,为促进卫生监督人力资源建设奠定基础。方法通过查阅《中国卫生统计年鉴》及《中国统计年鉴》的资料,对比分析我国2007年和2010年东中西部卫生监督人力资源配置情况;采用基尼系数和洛伦茨曲线指标,分析卫生监督人员按人口和地域分布的公平性,并对2005年和2010年的人员结构进行了对比分析。结果在人口配置上,东中部地区每万人口配备卫生监督人员数均<0.9人,总量虽有增长但仍不足;卫生监督人力资源按人口分布的基尼系数均<0.4,部分类型基尼系数有增长趋势;卫生监督人力资源按地域分布的基尼系数均>0.4,公平性差;卫生监督人力资源集中于45岁以下;专科以上学历比重提高,学历机构基本合理。结论卫生监督人力资源分布相对均衡,总量仍需要提高,人员结构仍需改善。卫生监督人力资源体系建设过程中要继续保持人员配置的公平性。
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关键词
卫生监督人力资源
公平性
洛伦茨曲线
基尼系数
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职称材料
题名
基于洛伦茨曲线和基尼系数的我国卫生监督人力资源公平性分析
被引量：
17
1
作者
程杨杨
徐凌忠
许敏兰
田园广
代树平
王辉
机构
山东大学公共卫生学院
山东大学威海分校
昌乐县卫生局
济南海关
济宁医学院附属医院
出处
《中国卫生统计》
CSCD
北大核心
2015年第3期473-476,共4页
文摘
目的旨在采用相关经济学指标,对全国卫生监督人力资源配置按人口分布的公平性进行分析,为促进卫生监督人力资源建设奠定基础。方法通过查阅《中国卫生统计年鉴》及《中国统计年鉴》的资料,对比分析我国2007年和2010年东中西部卫生监督人力资源配置情况;采用基尼系数和洛伦茨曲线指标,分析卫生监督人员按人口和地域分布的公平性,并对2005年和2010年的人员结构进行了对比分析。结果在人口配置上,东中部地区每万人口配备卫生监督人员数均<0.9人,总量虽有增长但仍不足;卫生监督人力资源按人口分布的基尼系数均<0.4,部分类型基尼系数有增长趋势;卫生监督人力资源按地域分布的基尼系数均>0.4,公平性差;卫生监督人力资源集中于45岁以下;专科以上学历比重提高,学历机构基本合理。结论卫生监督人力资源分布相对均衡,总量仍需要提高,人员结构仍需改善。卫生监督人力资源体系建设过程中要继续保持人员配置的公平性。
关键词
卫生监督人力资源
公平性
洛伦茨曲线
基尼系数
分类号
R197.1 [医药卫生—卫生事业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于洛伦茨曲线和基尼系数的我国卫生监督人力资源公平性分析
程杨杨
徐凌忠
许敏兰
田园广
代树平
王辉
《中国卫生统计》
CSCD
北大核心
2015
17
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