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建立选人用人失误失察责任追究制度的思考
1
作者
中共湖北南漳县委组织部课题组
《领导科学》
北大核心
2009年第16期40-41,共2页
建立选人用人失误失察责任追究制度，是加强干部选拔任用工作监督的重要内容，也是深入整治用人上不正之风、提高选人用人公信度的治本之策。当前，选人用人失误失察现象时有发生，但对于用人失误到底由谁负责、责任如何认定、责任有多...
建立选人用人失误失察责任追究制度，是加强干部选拔任用工作监督的重要内容，也是深入整治用人上不正之风、提高选人用人公信度的治本之策。当前，选人用人失误失察现象时有发生，但对于用人失误到底由谁负责、责任如何认定、责任有多大，如何追究责任、谁来追究责任、追究谁的责任等问题，没有统一的认定标准和操作规范。
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关键词
责任追究制度
用人失误失察
干部选拔任用工作
不正之风
治本之策
操作规范
认定标准
公信度
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题名
建立选人用人失误失察责任追究制度的思考
1
作者
中共湖北南漳县委组织部课题组
出处
《领导科学》
北大核心
2009年第16期40-41,共2页
文摘
建立选人用人失误失察责任追究制度，是加强干部选拔任用工作监督的重要内容，也是深入整治用人上不正之风、提高选人用人公信度的治本之策。当前，选人用人失误失察现象时有发生，但对于用人失误到底由谁负责、责任如何认定、责任有多大，如何追究责任、谁来追究责任、追究谁的责任等问题，没有统一的认定标准和操作规范。
关键词
责任追究制度
用人失误失察
干部选拔任用工作
不正之风
治本之策
操作规范
认定标准
公信度
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
D63 [政治法律—中外政治制度]
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1
建立选人用人失误失察责任追究制度的思考
中共湖北南漳县委组织部课题组
《领导科学》
北大核心
2009
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