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对规范选人用人初始提名机制的调查与思考
被引量：
2
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作者
中共江西九江市委组织部课题组
《领导科学》
北大核心
2010年第2期38-40,共3页
党内外群众高度关注的党的干部选用制度改革的一个关键问题，就是规范选人用人初始提名权。党的十七大报告首次提出“坚持正确用人导向。按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部，提高选人用人公信度”，并强调要“规范干部任用...
党内外群众高度关注的党的干部选用制度改革的一个关键问题，就是规范选人用人初始提名权。党的十七大报告首次提出“坚持正确用人导向。按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部，提高选人用人公信度”，并强调要“规范干部任用提名制度”。十七届四中全会对这一精神再次强调。
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关键词
用人导向
提名权
群众公认原则
制度改革
干部选用
德才兼备
选拔干部
干部任用
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职称材料
题名
对规范选人用人初始提名机制的调查与思考
被引量：
2
1
作者
中共江西九江市委组织部课题组
出处
《领导科学》
北大核心
2010年第2期38-40,共3页
文摘
党内外群众高度关注的党的干部选用制度改革的一个关键问题，就是规范选人用人初始提名权。党的十七大报告首次提出“坚持正确用人导向。按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部，提高选人用人公信度”，并强调要“规范干部任用提名制度”。十七届四中全会对这一精神再次强调。
关键词
用人导向
提名权
群众公认原则
制度改革
干部选用
德才兼备
选拔干部
干部任用
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
F325.4 [经济管理—产业经济]
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作者
出处
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1
对规范选人用人初始提名机制的调查与思考
中共江西九江市委组织部课题组
《领导科学》
北大核心
2010
2
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