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中国女官员群体透视
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作者
中共北京市委党校女性领导人才规律研究课题组
王春虹
《人民论坛》
2008年第18期26-29,共4页
评述由头女性官员是政坛一道倍受关注的风景线，也是党政领导人才的重要组成部分，了解和分析她们的素质能力结构、成长轨迹、现实状况以及成长中面，临的问题，对促进我国领导干部人才队伍的整体发展有着重要意义。近期，“女性领导人...
评述由头女性官员是政坛一道倍受关注的风景线，也是党政领导人才的重要组成部分，了解和分析她们的素质能力结构、成长轨迹、现实状况以及成长中面，临的问题，对促进我国领导干部人才队伍的整体发展有着重要意义。近期，“女性领导人才规律研究课题组”对某经济发达地区省级市的女性局级及局级后备领导干部和部分男性领导干部，进行了关于“女性领导人才成长路径”的问卷调查以及访谈和座谈。调查结果显示，女性领导干部在成长要素、岗位角色、任职结构等方面，表现出独特的人才成长规律。此外，“女强人危机”应引起关注；唯结构化配备女性领导干部倾向不容忽视。
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关键词
官员群体
女性领导干部
党政领导人才
中国
女性官员
经济发达地区
人才成长规律
能力结构
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题名
中国女官员群体透视
被引量：
1
1
作者
中共北京市委党校女性领导人才规律研究课题组
王春虹
出处
《人民论坛》
2008年第18期26-29,共4页
文摘
评述由头女性官员是政坛一道倍受关注的风景线，也是党政领导人才的重要组成部分，了解和分析她们的素质能力结构、成长轨迹、现实状况以及成长中面，临的问题，对促进我国领导干部人才队伍的整体发展有着重要意义。近期，“女性领导人才规律研究课题组”对某经济发达地区省级市的女性局级及局级后备领导干部和部分男性领导干部，进行了关于“女性领导人才成长路径”的问卷调查以及访谈和座谈。调查结果显示，女性领导干部在成长要素、岗位角色、任职结构等方面，表现出独特的人才成长规律。此外，“女强人危机”应引起关注；唯结构化配备女性领导干部倾向不容忽视。
关键词
官员群体
女性领导干部
党政领导人才
中国
女性官员
经济发达地区
人才成长规律
能力结构
分类号
D691.42 [政治法律—中外政治制度]
F812.42 [经济管理—财政学]
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出处
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1
中国女官员群体透视
中共北京市委党校女性领导人才规律研究课题组
王春虹
《人民论坛》
2008
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