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题名试析宽带薪酬在高新技术企业的应用
被引量：7
- 1
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作者
万守杰
孙泽厚
马晓丽
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机构
武汉理工大学管理学院
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出处
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2006年第6期115-117,共3页
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文摘
随着中国网通、西门子等几家著名公司对于宽带薪酬管理模式的导入和应用,宽带薪酬作为一种先进的薪酬管理模式,得到了日益广泛的关注。从宽带薪酬的基本理论入手,重点探讨如何将宽带薪酬理论有效地应用于高新技术企业,以及在运用过程中应注意的问题。
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关键词
宽带薪酬
高新技术企业
绩效考核
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分类号
F276.44
[经济管理—企业管理]
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题名武汉市IT企业人力资源管理存在的问题、成因与对策
被引量：3
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作者
万守杰
王合喜
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机构
武汉理工大学管理学院
武汉大学经济与管理学院
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出处
《武汉大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
2006年第5期707-712,共6页
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基金
湖北省科技厅攻关计划项目(2004AA101C12)
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文摘
据调查,武汉市IT企业存在着人力资源管理部门定位不准、人力资源管理工作没有形成一个系统、绩效考评指标体系不科学、薪酬水平普遍较低等问题。这些问题的存在,除了知识员工的特点与需求决定了IT企业人力资源管理的特殊性和难度以外,企业自身条件的限制也导致了人力资源管理的滞后。因此,武汉市IT企业有必要更新人力资源管理观念,建立人力资源管理体系,建立关键考评指标和完善考评制度,建立多元化的全面薪酬体系,建立积极的企业文化,打造优秀的人力资源管理队伍,从而使人力资源管理水平再上一个新的台阶。
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关键词
IT企业
人力资源管理
绩效考评
薪酬体系
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Keywords
IT enterprises
human resource management
performance assessment
compensation system
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
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题名城市产业集群的机理分析与政策安排
被引量：20
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作者
李海婴
万守杰
赵富强
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机构
武汉理工大学
武汉理工大学管理学院
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出处
《现代管理科学》
2004年第3期3-6,共4页
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文摘
本文从城市产业集群理论的阐述入手,分析了我国实施城市产业集群政策的动因,进而从外部经济性、价值链分工、社会资本、交易成本以及网络效应等角度分析了城市产业集群的经济学动力。在此基础上,从经济学角度分析了城市影响产业集群的人力资源、资本、基础设施、区位环境、科学技术、城市文化以及政策制度等引力因素。最后,提出了我国城市产业集群的可行性政策安排。
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关键词
城市产业集群理论
城市经济
价值链
外部经济性
制度经济学
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分类号
F279.2
[经济管理—企业管理]
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题名企业知识管理战略研究综述
被引量：9
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作者
万守杰
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机构
湖北天成建设集团公司
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出处
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2004年第12期166-168,共3页
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文摘
首先提出了企业知识管理的战略类型、选择依据及战略评估要素,在此基础上运用SWOT分析工具,探讨了企业知识管理的模型构架,并对其相关支撑条件进行了研究回顾。
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关键词
企业
知识管理战略
战略类型
支撑条件
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分类号
F27
[经济管理—企业管理]
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