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人力资源管理对员工工作绩效的影响——基于HRM归因调节模型 被引量:5
1
作者 张倩 缪毅 《上海管理科学》 2014年第3期39-41,共3页
本文基于归因理论,研究了前人尚未讨论的HRM归因对人力资源管理与员工工作绩效之间关系的影响。本文通过实证研究方法,检验了人力资源管理对员工工作绩效的影响发生条件,研究结果表明:(1)HRM归因调节HRM与员工工作绩效之间的关系,相对... 本文基于归因理论,研究了前人尚未讨论的HRM归因对人力资源管理与员工工作绩效之间关系的影响。本文通过实证研究方法,检验了人力资源管理对员工工作绩效的影响发生条件,研究结果表明:(1)HRM归因调节HRM与员工工作绩效之间的关系,相对于利己HRM归因,利他HRM归因对员工工作绩效的正向影响作用更强;(2)HRM归因影响员工个人价值观对HRM与员工工作绩效之间关系的调节作用。 展开更多
关键词 人力资源管理 员工工作绩效 hrm归因 员工个人价值观
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基于UHPLC-Q-Exactive Orbitrap HRMS技术结合化学计量学方法的不同干燥处理杜仲叶成分分析 被引量:2
2
作者 李淑芳 王会锋 +6 位作者 郝学飞 胡永建 李圆圆 马风莲 冯书惠 杨亚琴 于永杰 《分析测试学报》 CAS CSCD 北大核心 2024年第2期213-225,共13页
采用基于液质联用的非靶向代谢组学技术结合化学计量学数据自动解析软件AntDAS-LCHRMS分析了4种不同干燥处理(冻干、热泵烘干、电热烘干、晒干)杜仲叶样本中的化合物。杜仲叶样本数据由超高效液相色谱-四极杆-静电场轨道阱高分辨质谱(UH... 采用基于液质联用的非靶向代谢组学技术结合化学计量学数据自动解析软件AntDAS-LCHRMS分析了4种不同干燥处理(冻干、热泵烘干、电热烘干、晒干)杜仲叶样本中的化合物。杜仲叶样本数据由超高效液相色谱-四极杆-静电场轨道阱高分辨质谱(UHPLC-Q-Exactive Orbitrap HRMS)分别在正、负离子模式下进行采集,经AntDAS-LCHRMS软件解析,共鉴定出71种差异性化合物,经标准品验证确定40种化合物,包括环烯醚萜类、有机酸类、黄酮类、氨基酸类、核苷类、维生素类等9类物质。其中,正、负离子模式下均可识别并验证的化合物有车叶草苷、绿原酸、芦丁、异槲皮苷、车叶草苷酸、京尼平苷等25种化合物。层次聚类分析(HCA)及主成分分析(PCA)结果均显示,相同处理的杜仲叶样本各自聚成一类,不同处理的杜仲叶样本可明显区分。热图分析进一步揭示了不同干燥处理杜仲叶样本中差异性化合物的含量变化。晒干处理样本中苯丙氨酸及色氨酸等氨基酸类物质的水平较高;冻干及热泵烘干处理样本中有机酸类、环烯醚萜类、糖类等含量较高;电热烘干样本中核苷类、黄酮类物质的含量较高;黄酮类物质在冻干、热泵烘干及晒干样本中差异较小。研究结果为不同干燥处理杜仲叶的成分分析、品质评价及其开发应用提供了科学依据,也可为其他复杂药用植物体系的化学成分分析提供参考。 展开更多
关键词 杜仲叶 代谢组学 化学计量学 AntDAS-LChrmS软件 超高效液相色谱-四极杆-静电场轨道阱高分辨质谱(UHPLC-Q-Exactive Orbitrap hrmS) 干燥处理
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平台化HRM对组织适应性绩效的影响研究——有调节的双中介模型
3
作者 刘翔宇 郑迁 《领导科学》 北大核心 2024年第3期31-37,共7页
基于动态能力理论,借鉴双元观理念,遵循“资源组合—动态能力—组织绩效”的研究范式,构建有调节的双中介模型。经分析可以发现:平台化HRM正向影响组织适应性绩效;技能柔性能力(技能延展性/技能多样性)在平台化HRM与组织适应性绩效之间... 基于动态能力理论,借鉴双元观理念,遵循“资源组合—动态能力—组织绩效”的研究范式,构建有调节的双中介模型。经分析可以发现:平台化HRM正向影响组织适应性绩效;技能柔性能力(技能延展性/技能多样性)在平台化HRM与组织适应性绩效之间起到双重中介作用;前瞻性战略正向调节平台化HRM与技能柔性能力(技能延展性/技能多样性)的关系,即存在有调节的双中介效应。 展开更多
关键词 平台化hrm 组织适应性绩效 技能柔性能力 前瞻性战略
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基于UPLC-Q-Orbitrap HRMS代谢组学和16S rRNA基因测序探讨骨疏丹补肾机制
4
作者 佟琳 冯啟圣 +4 位作者 张静 陆晴 石伟 赵龙山 熊志立 《沈阳药科大学学报》 CAS CSCD 2024年第6期675-685,698,共12页
目的 整合代谢组学和肠道微生物组学的研究策略探讨骨疏丹(Gushudan, GSD)预防氢化可的松诱导的肾阳虚证(kidney-yang deficiency syndrome, KYDS)大鼠的补肾作用机制。方法 分别采用超高效液相色谱-四级杆/静电场轨道阱高分辨质谱(UPLC... 目的 整合代谢组学和肠道微生物组学的研究策略探讨骨疏丹(Gushudan, GSD)预防氢化可的松诱导的肾阳虚证(kidney-yang deficiency syndrome, KYDS)大鼠的补肾作用机制。方法 分别采用超高效液相色谱-四级杆/静电场轨道阱高分辨质谱(UPLC-Q-Orbitrap HRMS)的非靶向代谢组学和16S rRNA基因测序分析的肠道微生物组学方法,分析正常对照组、肾阳虚证模型组、骨疏丹给药组和阳性对照组大鼠粪便代谢物谱与肠道菌群组成,采用Pearson相关分析探讨内源性差异代谢物与差异菌群之间的相关性。结果 基于UPLC-Q-Orbitrap HRMS的代谢组学方法在正负离子模式下共发现骨疏丹参与调控肾阳虚症的22种差异代谢物,如色氨酸、鹅去氧胆酸、肌酐和油酸酰胺等,主要涉及氨基酸代谢、胆汁酸代谢、能量代谢和脂质代谢。基于16S rRNA测序分析发现骨疏丹在属水平显著上调普雷沃氏菌(Prevotellaceae)的相对丰度(P<0.05),显著下调颤杆菌(Oscillibacter)的相对丰度(P<0.05)。相关性分析结果表明甘胆酸和鹅去氧胆酸与在属水平显著改变的普雷沃氏菌(Prevotellaceae)显著正相关(P<0.05),而与考拉杆菌(Phascolarctobacterium)显著负相关(P<0.05)。二十二碳六烯酸与毛螺菌(Lachnospiraceae)显著负相关(P<0.05)。结论 骨疏丹通过良性调节内源性代谢和肠道菌群结构发挥补肾作用,为中药通过肠-肾轴治疗疾病提供新的思路和方法。 展开更多
关键词 肾阳虚证 骨疏丹 代谢组学 肠道菌群 UPLC-Q-Orbitrap hrmS 16S rRNA基因测序
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加速溶剂萃取-FMS净化-高分辨气相色谱-高分辨质谱(HRGC-HRMS)定量测定鱼组织中二噁英类多氯联苯 被引量:10
5
作者 李翔 刘汉霞 +5 位作者 李礼 张垚 孙毅之 仲维科 陈彦长 王大宁 《分析测试学报》 CAS CSCD 北大核心 2007年第z1期269-271,274,共4页
A rapid,sensitive and accurate method has been developed for the determination of twelve dioxin-like polychlorinated biphenyls(PCBs) in fish tissue using isotope dilution high resolution gas chromatography-high resolu... A rapid,sensitive and accurate method has been developed for the determination of twelve dioxin-like polychlorinated biphenyls(PCBs) in fish tissue using isotope dilution high resolution gas chromatography-high resolution mass spectrometry (HRGC-HRMS).Dioxin-like PCBs was extracted from samples by Accelerated Solution Extraction (ASE) and purified by Fluid Management Systems (FMS).Confirmation and quantitative analysis at pg/g level of PCBs was performed by HRGC-HRMS using voltage selective ion record(VSIR)mode.The recoveries of twelve isotopically labeled compound solution were found to be in the range of 64.9%-103.8%.The quantitative detection limits of the method for dioxin-like PCBs are 0.1 pg/g.This method not only meets the requirements of international standard,but also shortens the analysis time from a period of 2 weeks to 2 days. 展开更多
关键词 PCBS Fish tissue hrmS
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HRMS系统用直升机旋翼轨迹传感器的研制 被引量:4
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作者 孙兵 李戈杨 张丽 《中国电子科学研究院学报》 2007年第4期402-406,共5页
用于HRMS(直升机旋翼锥体与动平衡测量系统)的直升机旋翼轨迹传感器利用三角法测量原理,采用呈固定角度的特种探测器,通过DSP进行数据处理,解决了直升机旋翼高速旋转时非接触式测试旋翼轨迹的问题,对旋翼技术的发展有着巨大的推动作用... 用于HRMS(直升机旋翼锥体与动平衡测量系统)的直升机旋翼轨迹传感器利用三角法测量原理,采用呈固定角度的特种探测器,通过DSP进行数据处理,解决了直升机旋翼高速旋转时非接触式测试旋翼轨迹的问题,对旋翼技术的发展有着巨大的推动作用。该传感器测量范围广,准确度高,使在线准确检测直升机旋翼轨迹成为可能。 展开更多
关键词 hrmS DSP 直升机 旋翼 轨迹 传感器
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大豆小片段法HRM基因分型体系优化 被引量:1
7
作者 王艳 赵雪 +4 位作者 姜振峰 张东雪 韩英鹏 滕卫丽 李文滨 《中国油料作物学报》 CAS CSCD 北大核心 2015年第4期453-461,共9页
应用高分辨率熔解曲线(high resolution melting curve,HRM)技术进行基因分型简单有效,灵敏度高、特异性强。优化并建立基于HRM的大豆SNP基因分型体系,是准确进行SNP研究的前提和基础。本研究利用添加内标后的小片段法进行SNP基因分... 应用高分辨率熔解曲线(high resolution melting curve,HRM)技术进行基因分型简单有效,灵敏度高、特异性强。优化并建立基于HRM的大豆SNP基因分型体系,是准确进行SNP研究的前提和基础。本研究利用添加内标后的小片段法进行SNP基因分型体系优化研究,结果表明在设计SNP引物时,最好使其PCR产物长度为50~80bp,熔解温度在72~82℃,Tm值介于55~62℃之间;10μLPCR反应体系中应包含25ngDNA模板,0.6pmolSNP引物,1μLLCGreen染料;PCR反应后,应在各点样孔分别加入3pmol的高、低温内标,然后进行变性处理和HRM分析。同时利用建立的基因分型体系对重组自交系群体(RIL)进行了基因分型检测,能完全将其分成亲本的两种基因型,提高了SNP基因分型的准确性和效率。本研究建立的SNP基因分型体系为今后进行大豆SNP标记开发、高密度遗传图谱构建、QTL定位等研究提供了基础。 展开更多
关键词 大豆 SNP hrm 基因分型 小片段法
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基于SSH框架的HRM系统关键技术研究 被引量:5
8
作者 邱占芝 陈敬勇 《大连交通大学学报》 CAS 2010年第6期83-86,共4页
研究了基于Struts+Hibernate+Spring(SSH)轻量级框架的网络化人力资源管理(HRM)系统的关键技术与实现问题.应用SSH框架设计的网络化HRM系统分为四层:表示层、业务逻辑层、数据持久层和域模块层.Struts实现表示层,Hibernate实现数据持久... 研究了基于Struts+Hibernate+Spring(SSH)轻量级框架的网络化人力资源管理(HRM)系统的关键技术与实现问题.应用SSH框架设计的网络化HRM系统分为四层:表示层、业务逻辑层、数据持久层和域模块层.Struts实现表示层,Hibernate实现数据持久层,而Spring实现业务逻辑层.HRM系统的开发与维护表明:SSH框架既提高了层次之间的独立性和代码的可重用性,又有利于系统的扩展和维护. 展开更多
关键词 网络化hrm系统 框架设计 SSH轻量级框架 层次结构 可重用性
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HRM专业模块化实验教学模式研究 被引量:2
9
作者 杜恒波 崔沪 《现代教育技术》 CSSCI 2009年第4期137-139,共3页
结合HRM专业的理论知识特点和企业HRM人员工作技能要求,构建了HRM专业模块化实验教学体系,并从模块化实验教学大纲的编写、实验室软硬件的配备、教学方法运用等方面给出实施建议。
关键词 模块化教学 实验教学 hrm
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HRM立式磨在脱硫粉磨石灰石的使用 被引量:2
10
作者 张新江 叶卫东 +3 位作者 潘自力 张伟丽 李金荣 迟源 《中国非金属矿工业导刊》 2009年第2期50-51,53,共3页
本文介绍了HRM立式磨在火电厂脱硫工艺的应用,对比了几种不同脱硫工艺及设备的优缺点,并对其工艺系统和实际运行效果进行了分析探讨和研究,为立式磨开拓了新的应用领域,为火电厂脱硫工艺领域内立式磨的开发和应用提供了借鉴,为火电厂脱... 本文介绍了HRM立式磨在火电厂脱硫工艺的应用,对比了几种不同脱硫工艺及设备的优缺点,并对其工艺系统和实际运行效果进行了分析探讨和研究,为立式磨开拓了新的应用领域,为火电厂脱硫工艺领域内立式磨的开发和应用提供了借鉴,为火电厂脱硫节能降耗开辟了新的途径。 展开更多
关键词 hrm立式磨 脱硫 应用
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HRM、关系学习及SCM对企业创新绩效的影响研究 被引量:1
11
作者 张树娟 万腾飞 《哈尔滨商业大学学报(社会科学版)》 2014年第3期20-28,共9页
以协同学理论为基础,构建了HRM、关系学习、SCM及企业创新绩效之间关系的理论模型,选取陕西省、河南省等地区107家企业作为实证研究对象,定量探讨HRM、关系学习及SCM对企业创新绩效的影响关系。研究结果表明:HRM和关系学习对企业SCM有... 以协同学理论为基础,构建了HRM、关系学习、SCM及企业创新绩效之间关系的理论模型,选取陕西省、河南省等地区107家企业作为实证研究对象,定量探讨HRM、关系学习及SCM对企业创新绩效的影响关系。研究结果表明:HRM和关系学习对企业SCM有显著的正向影响;SCM在HRM和企业创新绩效之间发挥着部分中介的作用;关系学习对企业创新绩效的影响并不显著,却会以SCM为中介对创新绩效产生间接影响;HRM和SCM对企业创新绩效均有显著的正向影响。 展开更多
关键词 hrm 关系学习 SCM 企业创新绩效
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高职院校构建HRM体系的探讨 被引量:1
12
作者 姜蕙 《职业技术教育》 北大核心 2004年第10期44-46,共3页
高职院校的管理应引进现代人力资源管理(HRM)的思路与做法.在构建高职院校人力资源管理系统过程中,要明确高职院校人力资源管理的职能,对每一模块提出具体实施方案,为保证人力资源管理顺利实施,人力资源管理者要对角色重新定位,确立&qu... 高职院校的管理应引进现代人力资源管理(HRM)的思路与做法.在构建高职院校人力资源管理系统过程中,要明确高职院校人力资源管理的职能,对每一模块提出具体实施方案,为保证人力资源管理顺利实施,人力资源管理者要对角色重新定位,确立"以人为本"的工作重心. 展开更多
关键词 高职院校 hrm体系 现代人力资源管理 实施方案 人本主义 学校管理
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基于HRM课程案例教学法的思考 被引量:2
13
作者 何颖 《徐州工程学院学报》 2006年第8期96-98,共3页
案例教学法是一种具有启发性、实践性,能提高学生决策能力和综合素质的一种教学方法。本文结合实施案例教学的感受,探讨了案例教学的特点,教学的实施过程。并结合HRM课程的教学实践,对案例教学法提出一些思考。
关键词 案例教学 hrm 实施
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HRM专业班级文化建设研究 被引量:1
14
作者 李小芳 李伟 孙伟 《教育界(高等教育)》 2014年第9期28-29,共2页
现阶段,HRM专业的班级文化是一个很少有人涉及的课题。为了探索HRM专业班级文化创建的理想模式,笔者以宿州学院为例,对本专业学生进行走访调查,分析了该专业班级文化建设现状。笔者在查阅相关文献资料的基础上,结合实际,给出了相... 现阶段,HRM专业的班级文化是一个很少有人涉及的课题。为了探索HRM专业班级文化创建的理想模式,笔者以宿州学院为例,对本专业学生进行走访调查,分析了该专业班级文化建设现状。笔者在查阅相关文献资料的基础上,结合实际,给出了相应的对策建议:班级文化的精神文化建设、制度文化建设和物质文化建设。这些对策建议为HRM专业的班级文化建设提供切切实实的建设范本,具有现实的指导意义。 展开更多
关键词 hrm专业班级文化 精神文化 制度文化 物质文化
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合作企业HRM顶岗实习管理体系的创建与实践
15
作者 于静 杨立佳 +2 位作者 王学成 陈宝龙 刘美健 《天津职业院校联合学报》 2018年第3期16-20,25,共6页
基于合作企业HRM要素构建的顶岗实习组织体系、管理制度体系和学业评价体系,助推了"符合教学管理要求、满足企业员工管理规范、搭建学生职业发展路径"顶岗实习校企协同管理目标的实现,增强了校企合作管理工作的融合性、有效性。
关键词 高职院校 合作企业hrm 顶岗实习管理体系
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网络化HRM系统访问权限控制方法研究
16
作者 邱占芝 马海瀚 《大连交通大学学报》 CAS 2011年第1期82-85,共4页
研究了网络化人力资源管理(HRM)系统中功能模块和页面的访问权限控制方法与实现问题.采用基于角色的访问控制(RBAC,Role-Based Access Control)模型,实现网络化HRM系统的访问权限控制,其最大特点是:通过引入角色(R)的概念,建立用户(U)... 研究了网络化人力资源管理(HRM)系统中功能模块和页面的访问权限控制方法与实现问题.采用基于角色的访问控制(RBAC,Role-Based Access Control)模型,实现网络化HRM系统的访问权限控制,其最大特点是:通过引入角色(R)的概念,建立用户(U)和权限(P)之间的关联,通过为用户分配角色、为角色分配权限,达到控制用户访问权限的目的.某大型跨地域HRM系统的成功实施表明:基于RBAC模型的访问权限控制方法,不仅简化用户权限配置工作量,而且大大提高系统与数据的安全性和可靠性,使得系统具有方便性、灵活性、安全性和易扩展性. 展开更多
关键词 网络化hrm系统 访问权限控制 RBAC模型 角色权限
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基于HR Value Chain的农民工HRM实践研究
17
作者 张永生 《安徽农业科学》 CAS 北大核心 2005年第12期2416-2417,2420,共3页
从价值链理论(Value Chain)发展而来的人力资源价值链(HR Value Chain)肯定了HRM实践是企业价值的来源。在概要介绍HR Value Chain的基础上,着重分析企业内部针对农民工的HRM实践所存在的问题,并提出了相应的改进措施。
关键词 HR VALUE CHAIN 农民工 hrm实践
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HRM管理智慧的挖掘与应用——评《管理手记——人力资源经理是怎么思考和解决问题的》
18
作者 丁慧鸽 《当代教育科学》 北大核心 2014年第21期I0001-I0001,共1页
市场资源、信息资源、经济资源、人力资源等各类资源的保有量,是鉴别一个企业或单位的规模和发展潜力的重要标准。人力资源作为创造一切资源的资源,更是各个独立的社会单位保持核心竞争力的最宝贵资源。一个企业只有拥有优秀的核心闭... 市场资源、信息资源、经济资源、人力资源等各类资源的保有量,是鉴别一个企业或单位的规模和发展潜力的重要标准。人力资源作为创造一切资源的资源,更是各个独立的社会单位保持核心竞争力的最宝贵资源。一个企业只有拥有优秀的核心闭队,才能使其拥有的各类资源发挥作用,促进企业的发展。 展开更多
关键词 人力资源经理 管理智慧 hrm 和解 手记 应用 挖掘 核心竞争力
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直线经理在HRM中的自我定位
19
作者 董升荣 《中国成人教育》 北大核心 2008年第18期44-45,共2页
直线经理在人力资源管理的过程中,会产生这种或那种的矛盾。笔者结合自身经验,提出解决这个问题的最好办法就是学习。通过学习掌握人力资源管理的相关知识,在学习中找到与别人的共同语言,把学习成果在工作中加以运用。仅仅从"职位... 直线经理在人力资源管理的过程中,会产生这种或那种的矛盾。笔者结合自身经验,提出解决这个问题的最好办法就是学习。通过学习掌握人力资源管理的相关知识,在学习中找到与别人的共同语言,把学习成果在工作中加以运用。仅仅从"职位分析与设计"、"人员配置与甄选"、"员工开发与培训"以及"绩效管理与团队建设"四个方面入手,直线经理就不再苦闷,而且找准了自己的位置。 展开更多
关键词 直线经理 hrm 自我定位
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基于UHPLC-Q-Orbitrap HRMS技术的补骨脂素在大鼠体内代谢产物的鉴定及代谢途径的分析 被引量:6
20
作者 李嘉 左莉华 +5 位作者 裴健颖 杜秋争 李卓伦 李梦圆 孙志 杜书章 《沈阳药科大学学报》 CAS CSCD 北大核心 2021年第10期1024-1032,共9页
目的采用UHPLC-Q-Orbitrap HRMS技术对补骨脂素在大鼠体内的代谢产物进行鉴定分析。方法将SD大鼠单次灌胃给予补骨脂素羧甲基纤维素钠混悬液后,收集其不同时间点的血浆以及24 h内的尿液、粪便。样品前处理后,采用Waters Acquity UPLCB... 目的采用UHPLC-Q-Orbitrap HRMS技术对补骨脂素在大鼠体内的代谢产物进行鉴定分析。方法将SD大鼠单次灌胃给予补骨脂素羧甲基纤维素钠混悬液后,收集其不同时间点的血浆以及24 h内的尿液、粪便。样品前处理后,采用Waters Acquity UPLCBEH C18色谱柱(100 mm×2.1 mm,1.7μm);以体积分数0.1%甲酸水溶液(A)-乙腈(B)为流动相,梯度洗脱。在电喷雾离子源(ESI源)正、负离子模式下分析生物样本。结果基于精确分子质量、碎片离子信息及对照品的特征性裂解规律,共分析鉴定出15个代谢产物。结果表明水合、还原、氧化及谷氨酰胺结合是补骨脂素在大鼠体内的主要代谢途径。结论通过液质联用技术探究了补骨脂素在大鼠体内的代谢产物及其代谢途径,为其药效学及毒理学研究提供了重要的理论依据,同时也为药物代谢鉴定提供一种综合研究方法。 展开更多
关键词 补骨脂素 UHPLC-Q-Orbitrap hrmS 代谢产物 代谢途径 药物毒性
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