对试用机关干部做法的质疑

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作者 王双林 《政工学刊》 北大核心 1994年第6期28-28,共1页

对试用机关干部做法的质疑王双林一些师以上机关在配备机关干部时，采取试用的办法，对拟在本级机关任职的干部先以“被试用者”的身分在新岗位上工作，认为合格后再下正式任职命令，试用时间通常为半年。采取“试用”的做法，动机主要... 对试用机关干部做法的质疑王双林一些师以上机关在配备机关干部时，采取试用的办法，对拟在本级机关任职的干部先以“被试用者”的身分在新岗位上工作，认为合格后再下正式任职命令，试用时间通常为半年。采取“试用”的做法，动机主要是为了把机关干部选准用准，但是在实... 展开更多

关键词 评功评奖 编制员额 立功受奖 王双 下级机关 试用期间 选人 用人单位 职令 定量的

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中高级机关的间接领导职能

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作者 许其国 杨华富 《领导科学》 北大核心 1989年第4期16-18,共3页

间接领导,是与直接领导相对应的一种领导方式,是通过下级机关对基层建设实施领导活动的过程。提高中高级机关(指地师级以上)的间接领导能力,对于加强中观、宏观控制,实现有效地领导,有重要意义。

关键词 下级机关 领导职能 领导活动 基层建设 宏观控制 领导过程 领导行为 宏观性 上下左右 食中

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党政机关公文种类的新变与规律研究

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作者 袁士祥 《写作》 2015年第9期31-35,共5页

中共中央办公厅、国务院办公厅联合发布《党政机关公文处理工作条例》（中办发（2012）14号）（以下称新条例）已经两年多。新条例同时规定：1996年5月3日中共中央办公厅发布的《中国共产党机关公文处理条例》（以下称旧条例）和2000年8... 中共中央办公厅、国务院办公厅联合发布《党政机关公文处理工作条例》（中办发（2012）14号）（以下称新条例）已经两年多。新条例同时规定：1996年5月3日中共中央办公厅发布的《中国共产党机关公文处理条例》（以下称旧条例）和2000年8月24日国务院发布的《国家行政机关公文处理办法》（以下称《办法》）停止执行。 展开更多

关键词 公文种类 公文处理 共产党机关 下级机关 公文写作 国家行政机关 平行公文 行政公文 中共中央办公厅 应用写作

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航天科研院所组织机构编制管理模型研究

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作者 王凤聚 董超 +2 位作者 刚申坤 李元龙 王月 《航天工业管理》 2024年第2期28-32,共5页

机构编制管理是指各级机关及有关部门根据社会政治经济文化发展的要求,依据法定的权限和程序,运用科学的原理、原则和方法,对其所属工作部门、下级机关和事业单位的职责权限划分、职能确定、机构设置、人员编制配备及其运行程序制度化... 机构编制管理是指各级机关及有关部门根据社会政治经济文化发展的要求,依据法定的权限和程序,运用科学的原理、原则和方法,对其所属工作部门、下级机关和事业单位的职责权限划分、职能确定、机构设置、人员编制配备及其运行程序制度化所进行的一系列管理活动的总称。机构编制工作在加强党和国家机构职能体系建设. 展开更多

关键词 机构编制管理 工作部门 下级机关 机构编制工作 运行程序 职能体系 人员编制 职责权限

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我国公文一体化探析

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作者 阎杰 温尚杰 高鸿雁 《写作》 2015年第3期22-26,共5页

一体化是当今世界的潮流,比如全球经济一体化、城乡一体化、交通一体化、产学研一体化。本文将一体化引入公文处理工作,试就我国公文一体化的意义、基础、路径、框架进行探讨。一、我国公文一体化的意义、基础和途径（一）一体化是新时... 一体化是当今世界的潮流,比如全球经济一体化、城乡一体化、交通一体化、产学研一体化。本文将一体化引入公文处理工作,试就我国公文一体化的意义、基础、路径、框架进行探讨。一、我国公文一体化的意义、基础和途径（一）一体化是新时期公文处理工作的必然趋势一体化,又称综合化,是多个原来各自独立的实体通过适当方式融合为一个整体的过程。它在现代管理中发挥着导向作用, 展开更多

关键词 公文处理 公文格式 行文规则 下级机关 发文办理 交通一体化 行政公文 全球经济一体化 城乡一体化 产学研一体化

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公务员遴选模拟试题系列解析（十四）

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作者 罗玉亮 《领导科学》 北大核心 2016年第14期34-34,共1页

1.2016年4月18日,在中央深改组第23次会议上,习总书记首提改革既要往有利于增添发展新动力方向前进,也要往有利于维护社会公平正义方向前进。你是如何理解“两个方向”提出的深远意义的？测评要素：综合分析能力、思维反应能力参考答案... 1.2016年4月18日,在中央深改组第23次会议上,习总书记首提改革既要往有利于增添发展新动力方向前进,也要往有利于维护社会公平正义方向前进。你是如何理解“两个方向”提出的深远意义的？测评要素：综合分析能力、思维反应能力参考答案：（1）习总书记对改革寄予的希望和要求,是从国家和民族长远发展的角度提出的,不仅具有很强的现实意义,而且具有深远的历史意义。 展开更多

关键词 模拟试题 参考答案 综合分析能力 社会公平 反应能力 农业大户 下级机关 空心化 群众工作 老人村

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领导人才V式培养法应当改进 被引量：1

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作者 周映秋 《领导科学》 北大核心 1992年第2期29-30,共2页

领导人才V式培养是指人才在上级机关工作,组织上确定其为某级领导班子后备干部后,将其下放到下级机关或基层挂职锻炼,编制、工资、户口、行政关系都在原单位不动,下去锻炼一年或两年后,调回机关提拔担任领导职务的培养方式。这种方式,... 领导人才V式培养是指人才在上级机关工作,组织上确定其为某级领导班子后备干部后,将其下放到下级机关或基层挂职锻炼,编制、工资、户口、行政关系都在原单位不动,下去锻炼一年或两年后,调回机关提拔担任领导职务的培养方式。这种方式,当前已被各级组织部门普遍采用。通过V式培养,已经提拔了一批领导人才,应当肯定其中不乏优秀者。但从近年来的实践看,也存在不少弊端,值得认真总结、研究和改进。弊端之一,促成“官坯”优越感。被下放锻炼的对象,一般是已由组织考察、批准。 展开更多

关键词 领导人才 下级机关 后备干部 组织部门 领导职务 机关工作 组织考察 行政关系 青年干部 领导分工

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社会主义市场经济与秘书工作 被引量：1

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作者 黄桐华 《成都大学学报（社会科学版）》 1994年第2期7-9,15,共4页

关键词 秘书工作 秘书部门 会谈记录 下级机关 公文处理 秘书职业 秘书队伍 决策方案 上传下达 经济管理

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怎样正确使用公文文种

9

作者 刘苏英 《社会工作》 1994年第2期42-43,共2页

公文是国家机关、社会团体、企事业单位在公务活动中的行使法定职权所制作的、具有特定格式的文字材料,按国办《国家行政机关公文处理办法》规定,现行国家行政机关的公文种类有十类十五种。(一)命令、指令;(二)决定、决议;

关键词 国家行政机关 呈转性报告 下级机关 公务活动 法定职权 上行文 企事业单位 平行文 内容重点 国家权力机关

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浅谈民国时期公文种类与现行公文种类的关系

10

作者 周世民 《兰台内外》 2017年第1期49-49,共1页

民国时期,正是我国处于半封建、半殖民地社会时期,也是我国从封建社会向社会主义社会过渡的时期,是我国历史的重要组成部分。在这一时期,中华民国政府废止了一些封建朝代使用的公文种类,如：饬、详、谕等,并多次颁布了公文程式条例,使... 民国时期,正是我国处于半封建、半殖民地社会时期,也是我国从封建社会向社会主义社会过渡的时期,是我国历史的重要组成部分。在这一时期,中华民国政府废止了一些封建朝代使用的公文种类,如：饬、详、谕等,并多次颁布了公文程式条例,使其渗透着民主、效率和现代国家的理念,为后世文书工作奠定了一定的基础。 展开更多

关键词 公文种类 公文处理 文书工作 下级机关 通用公文 社会时期 民国政府 上行文 强制性行政 下行文

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浅谈对公务员基层锻炼工作的思考

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作者 张彦奇 贾珍 《治淮》 2016年第9期52-53,共2页

《中华人民共和国公务员法》第六十六条指出：＂根据培养锻炼公务员的需要,可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼＂。2006年,人事部提出：我国将探索建立公务员基层锻炼制度,通过有计划地... 《中华人民共和国公务员法》第六十六条指出：＂根据培养锻炼公务员的需要,可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼＂。2006年,人事部提出：我国将探索建立公务员基层锻炼制度,通过有计划地选派公务员到改革开放第一线、到条件艰苦困难较多的地方、到基层和群众最需要的地方经受锻炼和考验,增长本领。 展开更多

关键词 下级机关 十六条 接收单位 国有企业 人事部门 单位分布 流域水资源保护 管理人员 青年干部 锻炼情况

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“通知”小议

12

作者 成东京 《领导科学》 北大核心 1990年第3期44-45,共2页

通知因其语言简单明了,篇幅短小,下行方便,得到广泛的使用。最常见的是用于传达上级机关的指示,要求下级机关办理或需要知道的事项等。指令性、信息性是通知的显著特点。因此,通知的使用是领导者实施领导行为的一个媒介。然而,通知的滥... 通知因其语言简单明了,篇幅短小,下行方便,得到广泛的使用。最常见的是用于传达上级机关的指示,要求下级机关办理或需要知道的事项等。指令性、信息性是通知的显著特点。因此,通知的使用是领导者实施领导行为的一个媒介。然而,通知的滥用,是当前各级领导机关需要注意的一个问题。有些领导者事无大小总是习惯发个通知,不是各种文字通知,就是广播、电话等电讯语言通知,有的领导者甚至把通知下发的过程作为工作结果。某单位一个月就发了10个文字通知,最后检查落实的只有4个,而向上级汇报工作时, 展开更多

关键词 下级机关 检查落实 领导行为 领导机关 工作结果 一个问题 领导活动 最后检查 工作检查 用可

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历代公文的种类

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《图书馆界》 1984年第4期61-,共1页

一、皇帝诏令类,是皇帝对赋税、刑法,军事、教化、官吏奖惩、天文历法等重大事务颁发的各种公文,民间称为'圣旨',是国家最重要的下行公文。历代诏令公文种类繁多,概括起来有制、诏、诰、敕、册、策、旨、谕、令、檄等等。二、... 一、皇帝诏令类,是皇帝对赋税、刑法,军事、教化、官吏奖惩、天文历法等重大事务颁发的各种公文,民间称为'圣旨',是国家最重要的下行公文。历代诏令公文种类繁多,概括起来有制、诏、诰、敕、册、策、旨、谕、令、檄等等。二、臣僚奏议类(即奏章),是中央和地方政权机关向皇帝上奏的公文,是封建国家最主要的上行公文。历代奏章的形式很多,有章、奏、表、状、疏、笺、题、议、制对、露布、揭帖、 展开更多

关键词 下级机关 天文历法 制对 地方政权 机平 七期 百科知识 一九

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抓政策落地要敢“拍桌子”

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作者 时贵锋 苏少彬 《政工学刊》 2014年第10期72-72,共1页

“我在基层调研时注意到,有些地方确实出现了‘为官不为’的现象,一些政府官员抱着‘只要不出事,宁愿不做事’,甚至‘不求过得硬,只求过得去’的态度,敷衍了事。”李克强说到这儿加重了语气,“说得难听点,这不就是尸位素餐吗？”这段描... “我在基层调研时注意到,有些地方确实出现了‘为官不为’的现象,一些政府官员抱着‘只要不出事,宁愿不做事’,甚至‘不求过得硬,只求过得去’的态度,敷衍了事。”李克强说到这儿加重了语气,“说得难听点,这不就是尸位素餐吗？”这段描写,来自人民网发布的《李克强：国务院决不空发文件》网文。一名曾任国务院督查组成员的官员受访时说,总理为政策落实不到位已经“拍了桌子”,并多次强调要下大力整治。 展开更多

关键词 人民网 李克 教育训练 下级机关 官兵学习 政策制度 栏目编辑 政策法规 监管空白 国良

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公文批复小议

15

作者 舒安娜 《领导科学》 1987年第2期30-,共1页

唐朝贞观年间,齐州人段元冲上书朝廷,指责时弊,措辞激烈。满朝文武大为震惊,请旨立斩段元冲,以儆刁顽。唐太宗力排众议,在段元冲的意见书上批道:“他说的话如果对,便是忠实;他说的话如果不对,便是狂妄。忠实的话,应该倾听;狂妄的话,不... 唐朝贞观年间,齐州人段元冲上书朝廷,指责时弊,措辞激烈。满朝文武大为震惊,请旨立斩段元冲,以儆刁顽。唐太宗力排众议,在段元冲的意见书上批道:“他说的话如果对,便是忠实;他说的话如果不对,便是狂妄。忠实的话,应该倾听;狂妄的话,不值得计较。这好比一尺大的雾,遮不住天。 展开更多

关键词 元冲 请旨 下级机关 李世民 不予追究 上级领导机关 官僚主义作风 八十年代 行文格式 执笔人

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第九讲 现代领导体制之四——集权制与分权制

16

作者 王健刚 《领导科学》 1986年第4期43-45,共3页

集权制是指一切决策权都集中在上级机关,下级机关只能依据上级的决定、法令和指示办事,就象部队那样,一切行动听指挥。分权制是指下级机关在自己管辖的范围内,有权自主地解决问题,上级机关对下级机关职权范围内的事不干涉。集权制与分... 集权制是指一切决策权都集中在上级机关,下级机关只能依据上级的决定、法令和指示办事,就象部队那样,一切行动听指挥。分权制是指下级机关在自己管辖的范围内,有权自主地解决问题,上级机关对下级机关职权范围内的事不干涉。集权制与分权制各有利弊。集权制如果发挥得好,其优点在于:政令统一,标准一致,力量集中,能够统筹全局,兼筹并顾,指挥方便,命令容易贯彻。集权制如果发挥得不好。 展开更多

关键词 下级机关 集权制 分权制 领导体制 统筹全局 职权范围 国家税 经济调节手段 集权和分权 上下关系

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企业公文撰拟中的信息利用

17

作者 刘汉樵 《成都大学学报（社会科学版）》 1991年第1期27-29,共3页

企业办公部门收集、处理信息,归根结底是为了利用。办公利用信息的范围很广,本文着重研究公文撰拟中的信息利用。

关键词 信息利用 下级机关 建筑材料 判断信息 鉴别信息 决策信息 客观实际情况 确定信息 政治责任心 创见性

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领导文萃

18

《领导科学》 北大核心 1990年第8期46-47,共2页

毛泽东早年读书有“三不谈”:不谈金钱,不谈琐事,不谈恋爱问题。任弼时有“三怕”:一怕工作少,二怕用钱多,三怕麻烦人。徐特立有“三个第一”:革命第一,工作第一,他人第一。

关键词 领导文萃 怕麻烦 恋爱问题 职业技术教育 职业技术学校 上行文 下级机关 信息反馈 干部政绩 招生数

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既要“会来事”也要“会干事”

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作者 夏伟 王杰 《政工学刊》 2017年第8期47-48,共2页

＂会来事＂,通常是说某一个人深谙人情世故,会察言观色,处事圆滑,经常被人们用于贬义。其实,在工作中不妨以另一种角度去理解该词,那就是善于领会精神,见微知著,能够及时给首长出谋划策,真正与党委首长的意图合拍。所谓＂会干事＂,就是... ＂会来事＂,通常是说某一个人深谙人情世故,会察言观色,处事圆滑,经常被人们用于贬义。其实,在工作中不妨以另一种角度去理解该词,那就是善于领会精神,见微知著,能够及时给首长出谋划策,真正与党委首长的意图合拍。所谓＂会干事＂,就是工作上吃得苦,业务上过得硬,掌握上情,了解下情,善于总结经验,能够创造成绩。政治机关干部是党委首长的助手、参谋,肩负着谋划指导和服务部队建设的重要使命,在首长和基层之间起着承上启下、桥梁纽带的特殊作用。 展开更多

关键词 政治机关干部 下级机关 党员干部 道德修养 政治修养 思想品德修养 决策指示 吾日三省吾身 为政之德 律己之心

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领导者的威信及影响威信的心理因素

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作者 胡卫国 《领导科学》 1986年第1期17-19,34,共4页

领导者之所以能实现其领导的功能,关键在于他有超过一般人的影响力,能有效地影响和改变他人的心理和行为,使之服从某种既定的目标要求。这种影响力,通俗的表述就是威信。任何集体,主要领导者和领导班子的威信与其集体的工作绩效是成正... 领导者之所以能实现其领导的功能,关键在于他有超过一般人的影响力,能有效地影响和改变他人的心理和行为,使之服从某种既定的目标要求。这种影响力,通俗的表述就是威信。任何集体,主要领导者和领导班子的威信与其集体的工作绩效是成正比的。 (一) 威信,拉丁语antovius,意谓权力和影响。汉语中的威信,指的是威望和信誉。社会心理学认为,威信是一种复杂的社会心理现象。领导者的威信。 展开更多

关键词 社会心理现象 意谓 成见效应 下级机关 信仰危机 道德品质 党性原则 专业知识 开空头支票 八十年代

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