摘要
就业是民生之本,高校毕业生就业更是重中之重。在新的发展阶段,中国面临着前所未有的机遇与挑战,破解高校毕业生就业困境显得尤为重要。当前,高校毕业生就业面临着就业渠道拓展的难度增加、就业服务引导水平不均衡、就业观念过于理想化、行业技能需求与高校培养的错位、区域就业机会的不均衡等问题。基于此,本文从个人、高校、政府和社会四个维度,提出破解之道,以期为化解高校毕业生就业困境提供参考。
Employment is the cornerstone of livelihood, and the employment of university graduates is of paramount importance. In this new stage of development, China faces unprecedented opportunities and challenges, making it crucial to address the employment difficulties faced by university graduates. Currently, these challenges include increased difficulties in expanding employment channels, imbalanced levels of employment service guidance, overly idealistic employment perceptions, a misalignment between industry skill demands and university training, and unequal regional employment opportunities. In response, this paper proposes solutions from four dimensions: individual, university, government, and society, aiming to provide references for alleviating the employment challenges of university graduates.
出处
《社会科学前沿》
2026年第1期615-620,共6页
Advances in Social Sciences
基金
湖北省教育厅哲学社会科学专项任务项目“从‘输血’到‘造血’:高校重点群体就业能力提升机制研究”(项目编号:25ZX229)
南充市社科规划项目南充青少年思想道德教育研究专项课题“大思政格局下高校共青‘组织力–引领力–服务力’三维质量评价模型构建研究”(课题编号:NCQSN25B162)
2023~2024年度高等学校毕业生就业创业研究课题“新时代大学生就业心理分析和就业观念引导机制研究”(项目编号:GJXY2024N074)
武汉轻工大学校立科研项目“大学生就业心理困境分析及干预机制研究”(项目编号:2025S80)
武汉轻工大学2025年高等教育研究重点课题“高等教育数字化转型赋能毕业生职业竞争力的机理与实践路径研究”(项目编号:2025GJKT001)。
