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企业员工心理资本与组织公民行为的关系研究
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摘要
本文通过对企业员工的组织公民行为和员工的心理资本进行问卷调查,运用SPSS16.0对企业员工心理资本与组织公民行为的相关关系进行实证研究。研究表明:企业员工的心理资本与组织公民行为呈正相关关系,员工的心理资本能够很好地预测企业员工的组织公民行为,企业可以通过培育和开发员工的心理资本来提升员工积极的组织公民行为。
作者
钟雪美
魏玲丽
机构地区
西南科技大学经济管理学院
四川旅游学院酒店管理系
出处
《中国商论》
2014年第7Z期101-102,共2页
China Journal of Commerce
关键词
企业员工
组织公民行为
心理资本
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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