摘要
本文运用双向固定效应模型,使用2010—2021年A股上市企业数据,研究了企业ESG表现与企业持续创新能力的关系、影响机制、作用路径并进行了异质性分析。研究发现:ESG表现对企业持续创新能力起到显著的促进作用;ESG表现通过缓解融资约束来对企业持续创新能力起到显著的促进作用;高管股权激励在企业ESG表现与持续创新能力的关系中发挥正向调节作用;异质性分析表明,高管股权激励的调节作用在非重污染企业、高法治化水平和低CEO风险偏好的企业中更显著。
出处
《武汉金融》
北大核心
2023年第10期25-33,共9页
Wuhan Finance
基金
2022年度湖南省社会科学成果评审委员会课题“疫情冲击下基于产品空间理论的湖南制造业转型升级路径与对策研究”(XSP22YBZ099)
2022年湖南省教育厅科学研究重点项目“人工智能驱动湖南省制造业出口贸易高质量发展的机制及对策研究”(22A0407)
2018年主持教育部人文社会科学研究青年基金项目“出口经验、溢出效应与出口市场扩张:理论、机制与中国经验研究”(18YJC790095)。
作者简介
刘会洪(1974-),男,博士,湖南工业大学经济与贸易学院副教授,硕士生导师;张哲源(1998-),男,湖南工业大学经济与贸易学院硕士研究生。
