摘要
企业合规是企业依法依规经营的一种自我治理方式,对于推进国家治理与社会治理、维护公共秩序与经济秩序、防范合规风险与维护交易安全、提高企业商业竞争力与文化软实力等方面具有重大意义,是企业有效参与国际竞争的不二法门。一个完整的合规计划通常包括合规义务体系、合规组织体系、风险防范体系、合规监控体系、违规矫正体系、合规评价体系等六大体系,应当满足体系化、类型化、规范化、具体化、正当化、人性化、客观化、经常化等基本要求。为加速推进中国企业合规管理体系建设,需要塑造企业合规管理的文化,激发企业合规管理的内生动力,充分发挥行业社会组织的功能,强化各个监管部门的职责,努力提升企业合规管理的效能,创新企业合规管理的方式与方法。
出处
《法律适用》
北大核心
2023年第6期11-23,共13页
Journal of Law Application
作者简介
江必新,湖南大学法学院教授;袁浙皓,对外经济贸易大学法学院法律硕士研究生。
