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企业人力资源管理中劳动关系管理研究 被引量:1

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摘要 一、前言德鲁克作为世界著名管理大师曾说过,人是资源而非单纯的成本。尤其是随着时代的发展与进步,人力资源愈来愈成为企业最具创造力和最重要的资源职业,且能够促进企业其他资源的有效整合与利用,推动各种资源效能的全方位发挥。对此,作为人力资源配置的主体,企业需高度重视人力资源管理工作,树立以人为本的管理理念,制定科学合理的劳动关系管理措施,积极整合多方面资源,秉持企业效益最大化的宗旨,确保企业能够在激烈的市场竞争中赢得一席之地。
作者 景文
机构地区 南阳市河务处
出处 《环渤海经济瞭望》 2022年第4期115-117,共3页
作者简介 景文(1974.08-),女,汉族,河南南阳人,本科,南阳市河务处,经济师,研究方向:人力资源管理。
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参考文献8

二级参考文献32

共引文献50

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