摘要
大学生不升学未就业的比例持续增长,进一步加剧高素质劳动力短缺现象、制约经济高质量发展。实证研究发现,大学生“尼特族”具有积极性与消极性相互转化、高职业期待与低职业韧性、高家庭依赖度与低市场参与度的群体特征。从社会、家庭、个人三个层面厘清大学生“尼特族”的影响因素,包括就业结构性矛盾与就业服务短板、“家”文化隐喻与伦理困境、个人资本弱化与社会网络的断裂,进而提出制度—技术—心灵的转化逻辑,以驱动大学生为美好生活而奋斗。
出处
《高教探索》
CSSCI
北大核心
2022年第4期122-128,共7页
Higher Education Exploration
基金
王鑫主持的2019年江苏省高校哲学社会科学基金项目“‘四有教师’视域下师范生的职业使命感研究”(项目编号2019SJB061)的阶段性成果。
作者简介
王鑫,南京师范大学教师教育学院副教授,政治学博士生;王荣,深圳大学管理学院助理教授,心理学博士;通讯作者:顾美红,南京师范大学法学院党委副书记。(南京/210006)。
