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构建探索新时期企业新员工进阶培养

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摘要新时期构建企业新员工的培养体系是企业人力资源的一项重要课题。本文结合企业的实际情况,以新员工为培养目标,基于员工生命价值周期理论,梳理分析新员工群体特点,构建进阶式的新员工培养地图,开展企业新员工进阶培训。通过对企业新员工培训现状的分析,并总结新员工的培训问题及经验,实现对新员工培养统一指导,从而加速人才成长。

作者温玲玲

机构地区广东建鑫投融资住房租赁有限公司

出处《质量与市场》 2020年第11期101-103,共3页 Quality & Market

关键词新员工进阶式培养

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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质量与市场

2020年第11期

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