摘要
为了适应和满足当前大学生思想政治教育的新形势和新要求,切实履行立德树人的神圣使命和职责,提高辅导员队伍建设科学化水平,建设一支学习型高校辅导员队伍至关重要。基于学习型组织理论,探讨高校辅导员发展路径,通过明晰职业志向目标、结晶团队共同愿景,完善团队学习机制、促进团队组织学习,培养自我超越精神、科学应对职业倦怠,改善成员心智模式、提升团队思维品质等途径促进高校学习型辅导员队伍建设。
出处
《思想教育研究》
CSSCI
北大核心
2016年第9期104-107,共4页
Studies in Ideological Education
基金
华中农业大学党建与思想政治教育重点课题"高校干部教育培训体系构建研究"(项目编号:DJSZ2014ZD02)阶段成果
