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电力设计企业人员激励机制探索被引量：1

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摘要随着国民经济的迅猛发展和能源技术的日新月异,电力行业的剧烈发展对设计企业人员的能力及工作积极性提出了新的挑战。在调研分析现有电力设计企业人员激励现状及存在问题的基础上,重点探讨了影响技术、管理人员积极性的原因,并有针对性的提出了提高其工作积极性的措施和方法。

作者杨义辉肖猛范荣全

机构地区四川科锐得实业公司四川省电力公司

出处《成都纺织高等专科学校学报》 CAS 2016年第2期233-238,共6页 Journal of Chengdu Textile College

关键词电力设计企业管理激励机制

分类号 F273.2 [经济管理—企业管理]

作者简介杨义辉（1970-），女，硕士，会计师，研究方向：企业绩效管理、企业成本分析。

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成都纺织高等专科学校学报

2016年第2期

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