摘要
企业文化是企业的灵魂所在,是推动企业不断壮大的动力源泉。鉴于此,文章依据企业生命周期理论的观点,以河南胖东来商贸集团的企业文化建设为例,系统地分析企业文化在企业发展历程中的动态变化过程,提出了根据企业生命周期各个阶段的不同特质,重塑企业文化的理念和方法,尤其解决了当企业发展遭遇"冒进陷阱"和"保守陷阱"时,该如何正确地进行企业文化再造,发挥企业文化的约束力,以实现企业基业长青的问题。
出处
《学术论坛》
CSSCI
北大核心
2015年第11期123-128,共6页
Academic Forum
基金
国家社科后期资助项目"地方政府融资平台风险管理研究"(14FGL010)
河南省高校重点科研项目"地方政府融资平台风险分配失衡的治理研究"(15A630020)
河南省高等学校青年骨干教师资助计划(2014GGJS-032)
河南大学研究生科研创新专项资助"我国中小零售企业自愿连锁经营模式研究"(Y1427051)
作者简介
张洁梅，河南大学商学院营销学研究所所长，副教授，经济学博士，应用经济学博士后
荆梦阳．河南大学商学院企业管理专业硕士研究生
