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关于上市公司管理层利益激励对盈余管理影响的探讨

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摘要通过分析上市公司管理层利益激励对盈余管理的影响,进一步探讨管理层薪酬激励、股权激励和持股激励与盈余管理程度的相关性,并基于该视角提出规范上市公司盈余管理的相关建议。

作者侯文哲夏青

机构地区哈尔滨商业大学

出处《经济研究导刊》 2013年第20期224-225,共2页 Economic Research Guide

关键词盈余管理管理层薪酬激励管理层股权激励管理层持股激励

分类号 F273 [经济管理—企业管理]

作者简介侯文哲（1976-），黑龙江哈尔滨人，副教授，从事财务会计研究；夏青（1989-），黑龙江鸡西人，硕士研冤生，从手财务会计理论与方法研究。

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