摘要
文化是企业创新行为的重要影响因素,虽有研究从组织层面分析企业文化的影响,但很少有研究分析区域文化对创新行为的影响。本文从创新角度将文化环境划分为四个维度,并分析各个维度对企业创新行为的影响机理。以长三角大都市圈为例,发现创新文化异质性导致企业创新行为的多样性,提出大都市圈创新文化异质性是不同地区企业协同创新、有序竞争的基础,大都市圈各个省(市)应提炼并保持各自文化特质,以期从文化异质性和重叠性中持续获益。
Culture is a key influential factor for innovation behavior, several studies have examined the effects of firm culture from organizational lever, however only few have explored how the regional culture make an impact on innovation behaviors and the im- plications to innovation success. Regional culture is divided into four dimensions from innovation view, and the influential mecha- nism of each dimension on innovation behaviors is analyzed. It is found that the cultural heterogeneity leads to the diversity of in- novation behaviors based on the case study of the metropolitan circle located at Yangtze River delta, and it is argued that prov-inces or cities in the metropolitan circle should refine and keep their unique culture, and is expected to benefit from the overlaps and heterogeneity of metropolitan circle culture.
出处
《科研管理》
CSSCI
北大核心
2013年第5期32-38,共7页
Science Research Management
基金
国家自然科学基金资助项目(71102030
71102023)
上海市教育委员会"晨光计划"(11CG46)
上海大学内涵建设资助项目(085SHDX001)
上海高校青年教师培养计划资助项目
教育部"新世纪优秀人才支持计划"项目(NECT-11-0198)
关键词
大都市圈
文化环境
异质性
创新行为
创新体系
metropolitan circle
culture environment
heterogeneity
innovation behavior
innovation system
作者简介
于晓宇（1982-），男（汉），山东章丘人，上海大学管理学院（副教授），研究方向：创业与创新管理。
杜旭霞（1991-），女（汉），江西丰城人，上海大学管理学院（硕士研究生），研究方向：创业管理。
李雪灵（1972-），女（满），吉林吉林人，吉林大学管理学院（教授），研究方向：创业与创新管理。
谢富纪（1962-），男（汉），山东日照人，上海交通大学管理学院（教授），研究方向：技术与创新管理。
