摘要
基于国内外主要组织学习定义与测量工具的系统研究,整合界定了一个组织学习定义,应用该定义并参照Churchill的量表开发程序,开发了一个组织学习量表,实证结果表明,具有较好的信度与效度。
出处
《中国科技论坛》
CSSCI
北大核心
2009年第1期89-93,共5页
Forum on Science and Technology in China
基金
国家社科基金项目(08CJY001)
河南大学重点基金项目(06ZDRW003)
作者简介
冯海龙(1973-),男,河南睢县人,副教授,大连理工大学博士研究生;研究方向:组织学习与战略变革。