加强人力资源管理中的思想政治培训工作

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摘要由于现代科学技术的进步,社会整体文明程度的提高,企业不仅需要踏实肯干的员工,更需要勤于思考、善于思考创新的综合性人才,才能保证企业的核心竞争力水平得以提高,在激烈的市场竞争中获得一席之地。所以,深入的研究企业思想政治工作是指导企业各项工作顺利进行的有效保证,也是企业创新人才选拔任用机制的重要指导思想,是现代企业发展必须重视的工作内容。本文对新形势下企业思想政治工作现状进行了分析,并探讨了几点提高企业思想政治工作质量的方法策略。

作者张兰兰

机构地区开滦集团有限责任公司东欢坨矿业分公司

出处《中文科技期刊数据库(文摘版)经济管理》 2017年第3期00297-00297,共1页

关键词思想政治工作现状对策

分类号 D64 [政治法律—中外政治制度]

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2017年第3期

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