摘要
国企混改已经进入攻坚期,股权多元化成为混改的主要途径,通过引进战略投资者、股权置换、项目合作、改制上市等多种形式,逐步实现国有企业投资主体多元化。为了研究混合所有制企业内部股权架构如何设计最能实现双赢的局面的问题,选取了湖北省内3家混改企业,从公司治理、股东关系理论、民营资本和国有资本的特性等角度探讨混改中股权制衡。案例分析发现,国企混改中控制权配置更多依赖于国家政策文件,同时也兼顾了投资者类别、公司改革目标和业务协同等。
出处
《财会月刊》
北大核心
2020年第S01期91-93,共3页
Finance and Accounting Monthly
作者简介
张葵,女,1986年8月生,高级会计师。2008年毕业于重庆邮电大学经济管理学院会计学专业,获学士学位,2011年毕业于中南财经政法大学会计学院会计学专业,获硕士学位。2011年7月~2013年10月,担任重庆市邮政公司渝北区邮政局计划财务部预算会计,2014年3月~2017年6月,在武汉工业控股集团有限公司审计&纪检监察部担任审计主管,2017年6月~2019年2月,就职于武汉联投置业有限公司财务审计部,负责合资公司管理&审计,2019年3月至今,在武汉联投置业有限公司审计法务部担任经理助理职务。2018年度获得武汉联投置业有限公司“优秀员工”称号,2019年度获得湖北省联合发展投资集团有限公司“优秀员工”称号。
