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企业人力资源管理中的教育培训与人才评价机制改进研究被引量：2

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摘要改革开放以来,我国经济不断地发展,企业人力资源管理的方式也不断更新。同时教育培训与人才评价机制也得到了不断地优化,使企业在当今激烈的市场当中保持一定的竞争优势。因此,企业应该对人力资源管理中教育培训与人才评价机制给予格外地关注。本文主要阐述了企业人力资源管理中教育培训的重要意义、人才评价机制对企业的影响,同时制定了培养人才与建立评价机制的策略。

作者王晓琴

机构地区贵州金元教育培训中心

出处《企业改革与管理》 2020年第5期119-120,共2页 Enterprise Reform and Management

关键词人力资源教育培训人才评价

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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企业改革与管理

2020年第5期

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