摘要
公立医院是我国医疗服务体系的重要主体,肩负着为我国人民群众提供基础医疗服务的重要社会责任,伴随着我国医药卫生体制改革建设的不断深入,加快公立医院改革也成为重中之重,改革的措施以及效果也受到各方的关注。我国于2019年1月发布了《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》,并于2019年6月将绩效考核信息系统进行开放,各个三级公立医院均通过多种举措以望交出满意的答卷,绩效考核也是将外部考核转化为内生动力,从而促进公立医院实现全面化、精细化、科学化管理。本文针对公立医院绩效考核的作用以及存在的不足和问题进行深入分析和总结,并结合我院实际情况制定针对性的应对措施,以期为相关人士提供参考依据。
出处
《质量与市场》
2022年第5期103-105,共3页
Quality & Market
